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- n° 874 - pp. 11-15
L’amélioration du bien-être au travail des soignants représente un défi majeur pour notre système de soins. Des solutions à la fois globales et locales doivent être proposées. Au sein de l’hôpital Marie-Lannelongue, situé en région parisienne, une structure dédiée au bien-être au travail des soignants, la “Bulle”, a été mise en place. Comment fonctionne-t-elle et quels sont ses effets bénéfiques ? Comment les professionnels l’ont-ils accueillie ? Constitue-t-elle un exemple à suivre ? Autant de questions auxquelles une enquête nous a permis de répondre. (R.E.)
L’amélioration du bien-être au travail des soignants représente un défi majeur pour notre système de soins. Des solutions à la fois globales et locales doivent être proposées. Au sein de l’hôpital Marie-Lannelongue, situé en région parisienne, une structure dédiée au bien-être au travail des soignants, la “Bulle”, a été mise en place. Comment fonctionne-t-elle et quels sont ses effets bénéfiques ? Comment les professionnels l’ont-ils accueillie ...
BIEN ETRE AU TRAVAIL ; Qualité de vie au travail ; Soignant ; établissement de santé ; Pénurie ; Profession santé ; Biofeedback
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