Le handicap occupe une place à part dans le monde de la diversité z Pour autant, il n’est pas épargné par toutes les formes de discrimination z Pour les éradiquer, deux leviers essentiels : mettre en place des outils de gestion des ressources humaines et managériaux pour insérer, accompagner et faire grandir les personnes en situation de handicap mais aussi, et surtout changer le regard et les stéréotypes sur le handicap. (re)

Niveau d'autorisation : Public

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Numéro de revue : 128