Construire les compétences individuelles et collectives : agir et réussir avec compétence
2006
271 p.
2-7081-3705-0
658.312 LEB
24euros
Travail ; Management ; Gestion ressource humaine ; Appréciation du personnel
En réponse à 100 questions qui sont très souvent posées à l'auteur lors de ses conférences, voici : une approche processus de la compétence et une approche opérationnelle du transfert de compétences, des démarches pour définir la contribution de la formation au processus de professionnalisation, des pistes pour développer la compétence collective, des orientations pour mettre en oeuvre une gestion cohérente des compétences.
Type de support : Papier
Format : 24 cm.
Niveau d'autorisation : Public
Collection : Livres outils
Mention d'édition : 4e éd. mise à jour et complétée
Lieu d'édition : Paris
N° | Cote | Code barre | Commentaire | |
---|---|---|---|---|
1 | 338.7 LEB | 000000336501 | [disponible] |