Le métier de coach et la pratique du coaching sont deux éléments malheureusement parfois dissociables. Lorsque les difficultés surviennent, qu’elles soient soulevées par le coaché lui-même ou par son entourage, de quels outils juridiques disposons-nous pour tenter de gérer ce contexte inédit ? La réponse n’est pas encore assurée même si des bribes de pistes se dessinent à l’horizon.

Niveau d'autorisation : Public

Numéro de revue : 68