Les outils collaboratifs à l’heure du numérique questionnent la recomposition des relations sociales, que ce soit dans le temps ou dans l’espace, notamment dans les organisations où le travail est à reconsidérer en termes de répartition et de coordination.

Ces outils représentent-ils un gain de temps, ou à l’inverse, une surcharge d’activité pour les collectifs de travail ?

À l’heure de la mesure de la performance, peut-on évaluer l’apport des outils collaboratifs dans les organisations ?

Niveau d'autorisation : Public

Adresse de consultation : http://www.em-premium.com/showarticlefile/1092185/main.pdf

Numéro de revue : 99