Accompagner une réorganisation au sein d’un laboratoire
La réunion de deux équipes de spécialités distinctes nécessite d’expliquer les enjeux, d’intégrer les personnels dans la réorganisation de leurs nouveaux espaces de travail
C’est aussi l’opportunité de leur proposer d’acquérir d’autres compétences
Les partenaires impliqués dans les étapes successives du projet, de corps de métiers différents apprennent à se comprendre, à être attentifs aux contraintes des autres. (RE)
Niveau d'autorisation : Public
Adresse de consultation : http://www.em-premium.com/article/1204835
Numéro de revue : S105