Le plan de formation continue fait partie des éléments clés de la politique d’un établissement de santé z Il répond à de nombreux objectifs, tant au niveau collectif qu’au niveau individuel z Son financement et ses modalités de gestion, complexes, nécessitent une politique de direction des ressources humaines adaptée aux besoins. (RE)

Niveau d'autorisation : Public

Adresse de consultation : https://www.em-premium.com/article/1386469

Numéro de revue : 120