L’intergénération a reconfiguré les équipes soignantes z Le cadre de santé pourrait se trouver désemparé dans son management z Or, il n’en rien : en s’appuyant sur ses compétences de manager, il parvient à gérer la diversité générationnelle et à insuffler une cohésion d’équipe autour de solides valeurs propices à la conduite de projets communs. (re)

Niveau d'autorisation : Public

Volume : 31

Numéro de revue : 133