La mise en place des pôles d’activités dans le cadre de la nouvelle gouvernance à l’hôpital n’est pas sans susciter un sentiment confus de méfiance, d’angoisse et d’inquiétude chez les personnels, notamment d’encadrement. La dégradation ressentie des conditions de travail et la souffrance qui en découle les conduisent parfois à des formes de résistance passive. Même si l’hôpital doit répondre de ses coûts, l’éthique soignante ne doit pas être pour autant négligée. Mais la résignation semble de mise.

Niveau d'autorisation : Public

Numéro de revue : 133