Être soignant, c'est chercher le mieux-être de l'autre. Mais des organisations de travail malmenantes entraînent des altérations de la santé chez ces personnels. Dans les établissements de soins, la prévention de la souffrance au travail, assurée par l'encadrement, passe par l'écoute, les échanges et le dialogue intermétiers, le pouvoir du personnel d'agir et de parler, l'observation des conditions de travail mais également leur réorganisation. (R.E.)

Niveau d'autorisation : Public

Adresse de consultation : http://www.em-premium.com/article/1199147

Numéro de revue : 238