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- n° 238 - pp. 22-24
Être soignant, c'est chercher le mieux-être de l'autre. Mais des organisations de travail malmenantes entraînent des altérations de la santé chez ces personnels. Dans les établissements de soins, la prévention de la souffrance au travail, assurée par l'encadrement, passe par l'écoute, les échanges et le dialogue intermétiers, le pouvoir du personnel d'agir et de parler, l'observation des conditions de travail mais également leur réorganisation. (R.E.)
Être soignant, c'est chercher le mieux-être de l'autre. Mais des organisations de travail malmenantes entraînent des altérations de la santé chez ces personnels. Dans les établissements de soins, la prévention de la souffrance au travail, assurée par l'encadrement, passe par l'écoute, les échanges et le dialogue intermétiers, le pouvoir du personnel d'agir et de parler, l'observation des conditions de travail mais également leur réorganisation. ...
Souffrance ; Aide soignant ; Profession santé ; Travail ; Division travail ; Club prévention ; Management ; Prévention
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- n° 318 - pp. 12-19
Le syndrome d’épuisement professionnel est décrit cliniquement depuis une soixantaine d’années mais n’a pas encore trouvé sa place dans la nosographie psychiatrique. La variabilité des signes cliniques ainsi que des hypothèses étiopathogéniques a certainement contribué à cette situation. Différentes formes cliniques de l’épuisement professionnel et de stratégies thérapeutiques existent. Les psychiatres jouent un rôle essentiel au sein de la concertation pluriprofessionnelle dans le diagnostic du burnout. (RE)
Le syndrome d’épuisement professionnel est décrit cliniquement depuis une soixantaine d’années mais n’a pas encore trouvé sa place dans la nosographie psychiatrique. La variabilité des signes cliniques ainsi que des hypothèses étiopathogéniques a certainement contribué à cette situation. Différentes formes cliniques de l’épuisement professionnel et de stratégies thérapeutiques existent. Les psychiatres jouent un rôle essentiel au sein de la ...
Epuisement professionnel ; Epuisement professionnel ; Division travail ; Prévention ; Risques psychosociaux ; Solitude ; Traitement ; Travail ; Motivation
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- n° 879 - pp. 69-72
Considérant qu'il est toujours opportun de savoir d'où l'on vient pour mieux envisager où l'on va, il est approprié de se pencher sur l'évolution du rapport au soin en suivant le fil de la construction professionnelle des infirmières et la transformation des pratiques concomitantes. En effet, pour aborder sereinement et pleinement la discipline infirmière, il faut d'abord identifier la clé de son patrimoine culturel, qui définit sa manière d'entrer en contact avec la maladie au chevet du patient.
Considérant qu'il est toujours opportun de savoir d'où l'on vient pour mieux envisager où l'on va, il est approprié de se pencher sur l'évolution du rapport au soin en suivant le fil de la construction professionnelle des infirmières et la transformation des pratiques concomitantes. En effet, pour aborder sereinement et pleinement la discipline infirmière, il faut d'abord identifier la clé de son patrimoine culturel, qui définit sa manière ...
Care ; Sociologie santé ; Division travail
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