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- n° 102 - pp. 30-34
La reconnaissance au travail est un enjeu stratégique majeur car elle impacte les individus, les organisations et les résultats. Comment s’exprime-t-elle ? Comment le manager, le cadre de santé, le directeur des soins peuvent-ils détecter les potentiels et quels en sont les leviers ?(R.E.)
cadre de santé ; Directeur des soins ; Motivation ; Valorisation
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- n° 102 - pp. 40-42
Le maître de stage et le tuteur sont les acteurs de terrain garants de la construction identitaire professionnelle des étudiants, en lien direct avec les cadres formateurs
La fonction de tuteur permet de valoriser les compétences professionnelles
C’est un acte de partage qui s’inscrit autour de valeurs humanistes et de don de soi
Quelle en est l’organisation sur le terrain et quelles sont les qualités requises pour exercer ainsi que la place des étudiants au sein des équipes ?
(R.E.)
Le maître de stage et le tuteur sont les acteurs de terrain garants de la construction identitaire professionnelle des étudiants, en lien direct avec les cadres formateurs
La fonction de tuteur permet de valoriser les compétences professionnelles
C’est un acte de partage qui s’inscrit autour de valeurs humanistes et de don de soi
Quelle en est l’organisation sur le terrain et quelles sont les qualités requises pour exercer ainsi que la place ...
Compétence ; Tuteur ; Travail ; Valorisation
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- n° S85 - pp. S9-S12
Le rapport d'acivités des services de soins est rédigé par la direction des soins à partir des rapports élaborés au sein des pôles. S'appuyant sur l'analyse des tableaux de bord, il permet de réaliser une évaluation de l'adéquation entre la demande et la réponse en soins, en foramtion et en recherche, de mesurer l'impact des moyens sur la qualité de la production et d'identifier les facteurs favorisant ou limitant une réponse de qualité. La synthèse permet de valoriser et de partager institutionnellement les réussites, d'identifier les hypothèses de causes et de conséquences des écarts identifiés et de déterminer les objectifs.
Le rapport d'acivités des services de soins est rédigé par la direction des soins à partir des rapports élaborés au sein des pôles. S'appuyant sur l'analyse des tableaux de bord, il permet de réaliser une évaluation de l'adéquation entre la demande et la réponse en soins, en foramtion et en recherche, de mesurer l'impact des moyens sur la qualité de la production et d'identifier les facteurs favorisant ou limitant une réponse de qualité. La ...
Analyse ; Objectif ; Valorisation
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- n° 85 - pp. 24-25
À la résidence Saint-Louis de Champtoceaux (49), la vidéo est de plus en plus utilisée afin que les professionnels aient un accès simple et efficace aux informations nécessaires à leur exercice. Ainsi, certaines procédures et autres protocoles sont traduits en tutoriels, accessibles sur l’ordinateur des transmissions. C’est aussi un moyen de promotion des activités de la résidence. (RE)
Apprentissage professionnel ; pratique professionnelle ; e-learning ; Valorisation
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