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La qualité de vie au travail (QVT) est un enjeu de haute importance, notamment dans le secteur de la santé. Au Québec, les organisations lui accordent une place toute particulière, dont découlent des pratiques de ressources humaines particulières. Cela suscite quelques changements sur le plan des attentes, mais aussi des effets et des enjeux, notamment par rapport à la relation employeur-employé. (R.E.)