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- n° 227 - pp. 32-47
Les conflits au travail seraient en régression continue. Tel était depuis des decennies le constat commun des observateurs. la crise, le déclin du monde ouvrier et du syndicalisme, l'essor d'un nouveau management, tout concourrait à faire diminuer les conflits du travail.
Or, le sens de l'histoire n'est pas aussi clair. Même plus discrètes, les mobilisations ont perduré dans les usines et ailleurs.
De nouvelles mobilisations sont apparues récemment : elles concernent des personnels qui n'y étaient pas habitués, qu'ils soient cadres, employés de supermarchés, sans-papiers ou pesonnels précaires.
Les mobilisations prennent aussi des formes nouvelles. La grès n'est plus le seul instrument d'action : du recours à la justice à la résistance passive, le répertoire d'action s'est diversifié.
Les salariés auraient-ils repris l'initiative ?
Les conflits au travail seraient en régression continue. Tel était depuis des decennies le constat commun des observateurs. la crise, le déclin du monde ouvrier et du syndicalisme, l'essor d'un nouveau management, tout concourrait à faire diminuer les conflits du travail.
Or, le sens de l'histoire n'est pas aussi clair. Même plus discrètes, les mobilisations ont perduré dans les usines et ailleurs.
De nouvelles mobilisations sont apparues ...
Droit travail ; Conflit travail ; Mobilisation
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- n° 114 - pp. 22-23
Quand les protagonistes d'un conflit entre soignants, parfois anodin, y voient une tension générationnelle, la sociologie peut parfois y déceler des enjeux plus conceptuels, notamment en termes d'engagement. Et derrière l'engagement s'inscrit la reconnaissance et l'avenir d'une collaboration alors rendue possible.
Conflit travail ; Pouvoir
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- n° 07 - pp. 44-46.
Cote : rev6
Rapports conflictuels entre soignants et patients, entre famille et médecin, entre proches et responsables administratifs : en milieu hospitalier, le risque de désaccord et de tensions est grand. Au coeur de la problématique : la santé des uns et des autres. Des médiatrices spécialisées dans le domaine de la santé peuvent aider.
Médiation ; Conflit travail ; Relation soignant soigné
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