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Documents  MERKLING Corinne | enregistrements trouvés : 3

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- n° 195 - pp. 33-39

Les outils managériaux enseignés aux cadres ont leurs limites dans leur transposition au quotidien. L'analyse de pratiques permet de développer une posture réflexive en interrogeant et en donnant du sens à ses expériences de travail. Témoignage d'une expérience qui a fait l'objet d'une présentation lors de la semaine de l'encadrement, du 20 au 24 septembre 2010,

Management ; Cadre infirmier ; Outil

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- n° 221 - pp. 18-23

Les soins en psychiatrie sont divers, formels ou informels, avec ou sans médiations, individuels ou de groupe, socio ou psychothérapiques, mais sous leur diversité ils ont un point commun, ils sont souvent difficilement évaluables. Dès lors, comment justifier l'engagement de plusieurs soignants pendant des mois dans un projet qui a nécessité de rémunérer des professionnels du monde artistique? Cet article rapporte, issues de témoignages des patients et des soignants, des réactions sans équivoques qui font émerger différents aspects que nous prétendons hisser au rang de thérapeutiques. Entrent dans cette catégorie, le plaisir, l'investissement dans un rôle, le développement de possibilités relationnelles et existentielles, la gestion des émotions, l'investissement cognitif.
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Les soins en psychiatrie sont divers, formels ou informels, avec ou sans médiations, individuels ou de groupe, socio ou psychothérapiques, mais sous leur diversité ils ont un point commun, ils sont souvent difficilement évaluables. Dès lors, comment justifier l'engagement de plusieurs soignants pendant des mois dans un projet qui a nécessité de rémunérer des professionnels du monde artistique? Cet article rapporte, issues de témoignages des ...

Thérapeutique ; Malade mental ; Médiation ; Relation soignant soigné ; Art-thérapie

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- n° 111 - pp. 40-42

Quel peut être l’intérêt d’un management de proximité opéré conjointement par le médecin et le cadre du service dans une unité de soins ?

Le binôme médecin-cadre prend toute sa dimension dans le sens à apporter à la dynamique de projet et à l’accompagnement de l’équipe soignante à la faveur de la mise en place d’un nouveau projet de service
(RE)

identité professionnelle ; Management ; Proximité

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