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- n° 175 - pp. 24-25
Lors de leurs entretiens avec le psychologue du personnel, les soignants évoquent de nombreuses raisons à leur mal-être. Les difficultés en lien avec le travail apparaissent en premier lieu : quête de sens, manque de communication avec les collègues et de temps auprès des patients. Mais, parfois, cette souffrance renvoie les soignants à des problématiques personnelles qui ressurgissent au travail, les mettant en difficulté dans leur pratique.
Souffrance au travail ; Psychologie ; Manque de reconnaissance
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- n° 223 - pp.26-29
Résumé
Au-delà du salaire et des avantages monétaires, la reconnaissance au travail peut prendre des formes très diversifiées. A leur niveau, si les cadres de santé ont en charge de développer des marques de reconnaissance à leurs équipes, ils sont eux-mêmes peu reconnus pour leur contribution au bon fonctionnement des services. En cause, une position intermédiaire et un manque de visibilité de leurs fonctions.
Manque de reconnaissance ; cadre de santé
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