Privilégier un climat organisationnel de qualité
page 17
Jean-Philippe Charrat

stratégie soignante
Un référentiel sur l’attractivité et la fidélisation des personnels de santé
pages 18-19
Ljiljana Jovic

management
Nomadisme et maintien des compétences infirmières
pages 20-21
Lydia Pierre

management
Un parcours d’intégration pour les personnels administratifs
pages 22-23
Olivia Deschamps

management
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et appropriation par les cadres
pages 24-27
Axel Letombe, Fabrice Bourtembourg


management
Quelle stratégie pour recruter et fidéliser en gériatrie ?
pages 28-30
Valérie Bliez

expérience
Le modèle Ariq inspiré de l’expérience des hôpitaux attractifs belges
pages 31-33
Sabine Stordeur, William D’hoore


enquête
Première embauche des manipulateurs d’ERM, quels critères de choix ?
pages 34-36
Jean-Maurice Pugin


ressources humaines
Des actions de communication ciblées envers les futurs soignants
pages 37-39
Philippe Frugier

réflexion
Attirer ou fidéliser, un acte éthique ?
pages 40-41
Maryvonne Lepesqueux

Éléments de bibliographie
page 42
Laurence Alleys

Niveau d'autorisation : Public

Numéro de revue : pp. 17-42.