Faire régner la confiance pour cultiver la loyauté
novembre 2018
pp. 18-22
Parce que la loyauté repose sur la confiance, elle nécessite l’expression réciproque de signes de bienveillance. La confiance ne peut se démontrer, elle ne peut que se montrer. Ainsi, le manager doit respecter l’autonomie de ceux qu’il accompagne pour créer les conditions de relations loyales entre tous. (RE)
Niveau d'autorisation : Public
Adresse de consultation : http://www.em-premium.com/article/1258656
Numéro de revue : 108