De nombreuses formations professionnalisantes, dont celle d’aide-soignant, sont accessibles par la voie de l’apprentissage. Celle-ci engage, par contrat, trois parties : l’apprenant, l’organisme de formation et l’employeur. En entreprise, le maître d’apprentissage endosse un rôle fondamental pour guider l’apprenant. (RE)

Niveau d'autorisation : Public

Adresse de consultation : https://www.em-premium.com/article/1455514

Numéro de revue : 101