Les ressorts inconscients de l'engagement dans le travail
Nous reprendrons dans cet article les raisons pour lesquelles nous nous levons le matin pour aller travailler. L'engagement au travail est-il à comprendre dans les conditions de travail, dans le rôle social du travail ou encore dans la fonction psychologique du travail ? Nous développerons la thèse qui est de penser le travail comme un objet de croyance pour les travailleurs. (RE)
Niveau d'autorisation : Public
Volume : 32
Numéro de revue : 145