Les figures traditionnelles de "l'engagé", pour la communauté et dans les institutions, ne font plus recette. La motivation, plus individuele, l'emporterait. L'engagement et ses formes seraient à réinventer, ce qui ouvre des perspectives.

Niveau d'autorisation : Public

Adresse de consultation : http://www.em-premium.com/article/1183800

Numéro de revue : 821