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- n° 232 - pp. 18-20
La division et la spécialisation du travail des médecins et des infirmières accroissent les tensions dans leurs relations professionnelles. L’interdépendance accrue des actions appelle plus de concertation entre les professionnels de santé. “Travailler ensemble” peut être facilité par une organisation réfléchie du travail, une vision commune des soins et du travail entre cadres de santé et chefs de service.
Relation entre soignants ; Travail pluridisciplinaire
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- n° 821 - p. 58
Les figures traditionnelles de "l'engagé", pour la communauté et dans les institutions, ne font plus recette. La motivation, plus individuele, l'emporterait. L'engagement et ses formes seraient à réinventer, ce qui ouvre des perspectives.
Engagement ; Travail ; Motivation ; Société
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- n° 106 - pp. 14-17
Les nouveaux modèles de management visent à accroître la productivité tout en réduisant les effectifs de personnels
Ceci entraîne une reconfiguration de l’organisation du travail et des activités
Des dimensions du travail de soins sont occultées ou empêchées, ce qui pèse sur l’engagement des soignants. RE
Organisation ; soin d'hygiène et de confort ; temporalité
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- n° 254
- pp.19-21
Les relations soignant-soigné et interprofessionnelles se déploient aujourd’hui dans un contexte de travail renouvelé, où les approches économiques, gestionnaires et managériales l’emportent sur une approche fondée sur des soins à une personne.(RE)
SOIN ; RELATION ; Infirmier ; Patient ; REPRESENTATION SOIGNANTE
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