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- n° 374 - pp. 64-66
Choisir de sièger au sein des instances représentatives du personnel demande une forte implication. Parfois au détriment de sa propre carrière. Mais défendre les droits de ses collègues apporte heureusement son lot de satisfaction. R.E.
Syndicat ; Condition travail
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- n° 106 - pp. 34-35
La Commission nationale de déontologie et des alertes en matière de santé publique et d'environnement (cnDAspe) a été créée par la loi n°2013-316 du 16 avril 2013 relative à l'indépendance de l'expertise en matière de santé et d'environnement et à la protection des lanceurs d'alerte, dite loi Blandin, du nom de la sénatrice du Nord qui l'a portée.
Alerte sanitaire ; SECURITE SANITAIRE ; Syndicat ; Lanceur d'alerte
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- n° 106 - pp. 34-35
La Commission nationale de déontologie et des alertes en matière de santé publique et d'environnement (cnDAspe) a été créée par la loi n°2013-316 du 16 avril 2013 relative à l'indépendance de l'expertise en matière de santé et d'environnement et à la protection des lanceurs d'alerte, dite loi Blandin, du nom de la sénatrice du Nord qui l'a portée.
Alerte sanitaire ; SECURITE SANITAIRE ; Syndicat ; Lanceur d'alerte
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- n° 24 - pp. 37-38
Les négociations conventionnelles entre les syndicats représentatifs des infirmières libérales (Idels) et l’Union nationale des caisses d’assurance maladie (Uncam) conditionnent l’exercice des professionnelles de santé conventionnées. Mais comment se déroulent-elles ? (RE)
Négociation ; Infirmier libéral ; Syndicat
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- n° 27-28 - pp. 39-40
Les représentants syndicaux des infirmiers libéraux et les représentants des caisses des différents régimes de l'Assurance maladie se retrouvent, au minimum deux fois par an, lors de commissions paritaires. Ces instances, prévues par la convention nationale, sont des espaces de dialogue et d'échange. (RE)
Syndicat ; Infirmier libéral ; Réglementation
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- n° 145 - pp. 43-45
L'engagement syndical est le fruit d'une histoire familiale, d'une rencontre ou encore l'aboutissement d'une vie professionnelle bien remplie. Il peut se construire sous des formes distinctes et à travers différentes missions, dont la défense des intérêts collectifs. La réglementation permet encore que des représentants du personnel soient élus démocratiquement. Pourquoi, en période post-Covid-19, le syndicalisme et la défense des intérêts collectifs dans la fonction publique hospitalière font-ils encore débat ? (RE)
L'engagement syndical est le fruit d'une histoire familiale, d'une rencontre ou encore l'aboutissement d'une vie professionnelle bien remplie. Il peut se construire sous des formes distinctes et à travers différentes missions, dont la défense des intérêts collectifs. La réglementation permet encore que des représentants du personnel soient élus démocratiquement. Pourquoi, en période post-Covid-19, le syndicalisme et la défense des intérêts ...
Engagement ; Syndicat ; Syndicalisme ; ACCOMPAGNEMENT ; collectif ; Combat ; Négociation
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