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- n° 133 - 32-34
L’intergénération a reconfiguré les équipes soignantes z Le cadre de santé pourrait se trouver désemparé dans son management z Or, il n’en rien : en s’appuyant sur ses compétences de manager, il parvient à gérer la diversité générationnelle et à insuffler une cohésion d’équipe autour de solides valeurs propices à la conduite de projets communs. (re)
Génération ; environnement de travail ; Reconnaissance
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