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- n° 145 - pp. 18-20
Même si l'hôpital public éprouve des difficultés de recrutement et de fidélisation de soignants, l'engagement au travail persiste encore, nous en sommes tous les témoins. Les conditions de l'engagement et les moyens de sa reconnaissance sont parfaitement connus. Malgré un contexte contraint, le cadre de santé ne peut et ne doit les ignorer pour le bien-être des différents acteurs, qu'il s'agisse des patients, des soignants ou de l'encadrement lui-même. (RE)
Même si l'hôpital public éprouve des difficultés de recrutement et de fidélisation de soignants, l'engagement au travail persiste encore, nous en sommes tous les témoins. Les conditions de l'engagement et les moyens de sa reconnaissance sont parfaitement connus. Malgré un contexte contraint, le cadre de santé ne peut et ne doit les ignorer pour le bien-être des différents acteurs, qu'il s'agisse des patients, des soignants ou de l'encadrement ...
Engagement ; Hôpital ; Recrutement ; Fidélisation ; Travail ; cadre de santé ; RESPECT ; sens
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