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Documents  HAUTEMULLE Mathieu | enregistrements trouvés : 30

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- n° 186 - pp. 31-35.

Une réunion d’équipe est une mine d’informations pour déceler des tensions et permet de les traiter au fur et à mesure.

Animation groupe ; Conflit travail

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- n° 187 - pp. 22-23.

Infirmier ; Compétence ; Politique

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- n° 263 - pp. 36-38.

Depuis plusieurs années, encouragés par des professionnels lancent des projets de maisons de santé pluridisciplinaires. Mais certains obstacles doivent encore être franchis. En particulier pour les infirmières.

Maison santé ; Réseau soins coordonnés ; Infirmier

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- n° 191 - p. 10.

A Fresnes, les infirmières jouent un rôle central dans la prise en charge proposée aux détenus volontaires, condamnés ou pas encore jugés.

Infraction ; Sévice sexuel ; Service santé prison

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- n° 191 - p. 13.

La construction des Unités hospitalières spécialement aménagées (UHSA) soulève des questions. Qui ne sont pour l'instant pas encore résolues.

Psychiatrie ; Prison ; Infirmier psychiatrique

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- n° 194 - pp. 23-25

L'entrée en vigueur du nouveau référentiel de formation, en septembre 2009, a imposé des changements importants sur les terrains de stages. Certains établissements ont voulu faire de cette charge de travail supplémentaire une occasion de formaliser et d'harmoniser leurs pratiques.

Réforme ; Ressource humaine ; Elève

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- n° 277 - pp. 38-40

La prévention des lésions cutanées que représentent les escarres du décubitus passe par l'identification de leurs causes, le recours à des gestes appropriés, des positionnements adaptés et du matériel adéquat. Le confort des malades et celui des siognants vont de pair.

Escarre ; Prévention ; Soins

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- n° 279 - pp. 6-7

Développer la chimiothérapie à domicile est une priorité nationale. Pour les IDE, cette prise en charge peut être délicate. A l'AP-HP, elle a poussé des infirmières à exercer leur droit de retrait.

Hospitalisation domicile ; Chimiothérapie ; Soins infirmiers

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- n° 279 - pp. 14-21

Médecin, pharmacien et, en bout de chaîne, l'infirmière : voilà les trois principaux acteurs d'un dispositif où l'erreur peut être fatale.

Médicament ; Sécurité produit ; Soins infirmiers

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- n° 285 - pp. 10

Manque d'eau, d'électricité, de matériel... En Haïti, les conditions d'exercice des infirmières sont pénibles. En formation à Amiens, quelques professionnelles témoignent.

Haïti ; Pratique infirmière ; Condition travail

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- n° 286 - pp. 22-27

Le vendredi, des infirmières de l'hôpital de Paimpol se rendent chez des patients porteurs de plaies chroniques. Une prise en charge inédite. Le service, qui propose aussi des téléconsultations, s'affirme comme pôle d'expertise.

Pratique soins ; Soins domicile ; plaie

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- n° 295 - pp. 14-16

Le regroupement des services par pôles a bien avancé. Il reste désormais à leur accorder des délégations de gestion conséquentes.

Gouvernance ; Pôle ; Organisation hospitalière

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- n° 295 - pp. 18-19

La gestion par pôles pourrait constituer une opportunité pour les IDE. Pour l'heure, elle semble surtout impacter les cadres.

Gouvernance ; Gestion ; Exercice infirmier

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- n° 295 - pp. 20-21

L'avènement des pôles s'inscrit dans un contexte de rationalisation financière. Pour leur part, les infirmières restent très attachées à leur service.

Culture soignante ; Réforme hospitalière ; Gouvernance

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- n° 203 - pp. 24-26

L'impact de la mise en place des pôles et de la nouvelle gouvernance diffère selon les établissements, les pôles, les professions. tour d'horizon de quelques effets -positifs et négatifs- des nouveaux dispositifs organisationnels sur les divers types de métiers de cadre de santé.

Ressources Humaines ; Gouvernance ; cadre de santé

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- n° 206 - pp. 21-23

En raison notamment du vieillissement de la population, des réorganisations hospitalières ou encore des nouveaux modes de prise en charge, les collègues de demain ne seront pas forcément ceux d'aujourd'hui. Des métiers apparaissent dans les établissements, d'autres évoluent en profondeur...

Ressources Humaines ; cadre de santé

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- n° 208 - pp. 18-23

Devant le développement du management de personnels relevant d'une autre profession et même d'une autre filière que celles dont est issu le cadre de santé, d'éventuelles difficultés peuvent apparaître, au niveau pratique comme philosophique. Mais le cadre a les moyens de les surmonter. Venir d'une autre "univers" peut même enrichir son management. Eléments de réponse avec plusieurs cadres.

Management ; Soins ; Encadrement professionnel

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- n° 326 - pp. 24-28

Les dispositifs de télésanté reposent sur des outils de communication tels qu'Internet. Mais ils sont bien plus que des innovations technologiques. Leur incidence sur les compétences infirmières, l'organisation des soins et la prise en chrge des patients est considérable.

Organisation soins ; Communication ; Télécommunication

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- n° 219 - pp. 26-31

Dans le monde de la santé, la première violence est le fait de la maladie au détriment des patients. Mais il existe aussi des violences, physiques, verbales ou psychiques, à l'encontre du personnel. Son rôle est de soigner, le voilà agressé : à sa souffrance s'ajoute l'incompréhension. Des voies existent pour prévenir, ou tout du moins contenir, ces violences majoritairement commises par des patients, des accompagnants, des visiteurs.

Management des soins ; Prévention ; Violence

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