Les leaders sont agents de changement. Pour les infirmières, le fait de développer un leadership infirmier permettrait de créer un climat de confiance, d'exprimer les valeurs du groupe professionnel, d'être force de proposition et conviction pour contribuer pleinement aux nécessaires évolutions du système de santé. (R.E.)

Niveau d'autorisation : Public

Adresse de consultation : http://www.em-premium.com/article/1199161

Numéro de revue : 238