Le cadre de santé, premier levier de gestion des talents
Les transformations, les crises multiples et les injonctions rythment le quotidien à l’hôpital. Victime de désamour, il est pourtant le berceau de nombreuses carrières. Quelles possibilités, pour les cadres de santé, de faire de la gestion des talents une activité managériale à part entière ? (re)
Niveau d'autorisation : Public
Volume : 32
Numéro de revue : 143