H Comment manager aujourd'hui ? (dossier)
11/2019
28-51
Management ; Travail ; Hiérarchie ; REFLEXION ; Gestion des conflits ; Risques psychosociaux ; COLLABORATION
Le monde du travail est à la croisée d’au moins deux évolutions majeures : l’essor d’un libéralisme économique et culturel, et celui de nouvelles technologies de l’information et de la communication. Les managers se retrouvent dès lors en proie à des injonctions contradictoires. Peut-on diriger avec humanité dans un environnement plus compétitif et débridé ? Comment construire des relations professionnelles au long cours (« fidéliser les cadres ») dans un contexte de mobilité accrue ? Peut-on se projeter dans l’avenir, anticiper des besoins de formation par exemple, quand l’horizon paraît toujours plus incertain ? RE
Niveau d'autorisation : Public
Numéro de revue : 319