Le périmètre d’action des dirigeants évolue constamment

La diversité des missions les amène à une relation plus distanciée physiquement avec leurs collaborateurs directs

Face à cet état de fait, comment le manager construit-il des relations de travail permettant à chacun de ses collaborateurs de s’épanouir dans l’exercice de son métier tout en répondant aux objectifs fixés ?

Au-delà d’une politique menée, des professionnels directement impactés par cette dynamique managériale s’expriment. ( RE)

Niveau d'autorisation : Public

Adresse de consultation : http://www.em-premium.com/article/1214475

Numéro de revue : 106