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Documents  Pénurie | enregistrements trouvés : 7

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- n° 3/2012 - pp. 46-47

Plus d'une vingtaine d'associations profesionnelles du domaine de la santé, de syndicats et d'organisations de coopération au développement ont lancé en janvier dernier un manifeste qui demande aux responsables politiques suisses de ne pas remédier à la pénurie de personnel de santé sur le dos des plus pauvres.

Politique emploi ; Personnel santé ; Pénurie

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- n° 390 - pp. 18-19

Regards croisés.
Les gynécologues médicaux, chargés du suivi de la santé des femmes, se font rares en France. La politique publique en matière de santé sexuelle féminine est-elle suffisante ? (RE)

Gynécologie ; Sexualité ; santé sexuelle ; CIESPAC ; Pénurie

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- n° 398 - pp. 6-7

Les pénuries de médicaments et vaccins inquiètent de plus en plus en France. Le Sénat a lancé une mission d’information et formule 30 recommandations pour y remédier.

Médicament ; Pénurie

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- n° 849 - pp. 56-58

La pharmacie à usage intérieur (PUI) est un service médico-technique de l’hôpital qui a été largement affecté par la crise du Covid-19. Elle a été un élément crucial de l’approvisionnement et de la gestion des flux de médicaments et de dispositifs médicaux. La pénurie de médicaments, et en particulier de cinq molécules indispensables à la prise en charge des patients Covid-19, a conduit à une gestion nationale des stocks face à de nouvelles difficultés jusqu’alors inconnues. L’adaptabilité restera le maître mot pour qualifier l’action de la PUI au sein de cette crise. (RE)
La pharmacie à usage intérieur (PUI) est un service médico-technique de l’hôpital qui a été largement affecté par la crise du Covid-19. Elle a été un élément crucial de l’approvisionnement et de la gestion des flux de médicaments et de dispositifs médicaux. La pénurie de médicaments, et en particulier de cinq molécules indispensables à la prise en charge des patients Covid-19, a conduit à une gestion nationale des stocks face à de nouvelles ...

Covid-19 ; Approvisionnement ; pharmacie ; pharmacie à usage intérieur ; Crise sanitaire ; Pénurie

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- n° 143 - 36-38

L’analyse sociodémographique des professionnels de santé et l’après-crise Covid-19 démontrent l’importance des questions liées à l’attractivité de la profession, notamment le risque de pénurie dans certaines spécialités. La direction des soins et la direction des ressources humaines des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) développent leur collaboration afin de répondre à ces enjeux des talents, et lancent un projet ambitieux afin d’ accompagner la relève de demain. (re)
L’analyse sociodémographique des professionnels de santé et l’après-crise Covid-19 démontrent l’importance des questions liées à l’attractivité de la profession, notamment le risque de pénurie dans certaines spécialités. La direction des soins et la direction des ressources humaines des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) développent leur collaboration afin de répondre à ces enjeux des talents, et lancent un projet ambitieux afin d’ ...

Compétence ; Gestion ressource humaine ; leadership ; Pénurie ; Projet

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- n° 874 - pp. 11-15

L’amélioration du bien-être au travail des soignants représente un défi majeur pour notre système de soins. Des solutions à la fois globales et locales doivent être proposées. Au sein de l’hôpital Marie-Lannelongue, situé en région parisienne, une structure dédiée au bien-être au travail des soignants, la “Bulle”, a été mise en place. Comment fonctionne-t-elle et quels sont ses effets bénéfiques ? Comment les professionnels l’ont-ils accueillie ? Constitue-t-elle un exemple à suivre ? Autant de questions auxquelles une enquête nous a permis de répondre. (R.E.)
L’amélioration du bien-être au travail des soignants représente un défi majeur pour notre système de soins. Des solutions à la fois globales et locales doivent être proposées. Au sein de l’hôpital Marie-Lannelongue, situé en région parisienne, une structure dédiée au bien-être au travail des soignants, la “Bulle”, a été mise en place. Comment fonctionne-t-elle et quels sont ses effets bénéfiques ? Comment les professionnels l’ont-ils accueillie ...

BIEN ETRE AU TRAVAIL ; Qualité de vie au travail ; Soignant ; établissement de santé ; Pénurie ; Profession santé ; Biofeedback

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UH

Face à la pénurie de soignants au sein du secteur hospitalier, le gouvernement a lancé fin mars une campagne de recrutement dédiée aux métiers de la santé. Parmi les pistes évoquées : l'apprentissage. Une voie nécessairement évidente à déployer pour les infirmiers

Pénurie ; APPRENTISSAGE

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