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- n° 120 - 21-23
Le plan de formation continue fait partie des éléments clés de la politique d’un établissement de santé z Il répond à de nombreux objectifs, tant au niveau collectif qu’au niveau individuel z Son financement et ses modalités de gestion, complexes, nécessitent une politique de direction des ressources humaines adaptée aux besoins. (RE)
Compétence ; Formation continue ; Ressources Humaines ; Hôpital
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