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- n° 99 - pp. 21-25
L’esprit de la nouvelle loi santé concernant les groupements hospitaliers de territoire est qu’ils soient créés sur la base d’une coopération entre établissements.
Celle-ci ne se décrète pas mais se réalise par un travail en commun dans le respect et l’équité.
La création de filières de soins partagées suppose la coopération entre soignants et services supports, et fait de l’encadrement hospitalier le pivot de la cohésion.
Quelques pistes peuvent être dégagées en termes d’orientations, de positionnement des dirigeants, et d’opérationnalisation.
(R.E.)
L’esprit de la nouvelle loi santé concernant les groupements hospitaliers de territoire est qu’ils soient créés sur la base d’une coopération entre établissements.
Celle-ci ne se décrète pas mais se réalise par un travail en commun dans le respect et l’équité.
La création de filières de soins partagées suppose la coopération entre soignants et services supports, et fait de l’encadrement hospitalier le pivot de la cohésion.
Quelques pistes ...
coopération ; Encadrement ; Gouvernance ; Stratégie ; GHT
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- n° 106 - PP. 38-40
Les cadres de santé sont mis à rude épreuve par la situation dramatique qui caractérise les hôpitaux concernant la souffrance au travail des soignants qu’ils sont supposés encadrer, mais aussi la leur
Elle se répercute sur la qualité des soins et sur les patients
Placés au cœur des rapports entre clinique et gestion, les cadres “agents de liaison” peuvent couvrir un champ d’action défini par leur capacité à se rendre indispensables pour résoudre certains problèmes, notamment organisationnels, qui peut leur conférer une “autorité de savoir y faire”
Le soutien de la direction des soins en est l’une des conditions. (RE)
Les cadres de santé sont mis à rude épreuve par la situation dramatique qui caractérise les hôpitaux concernant la souffrance au travail des soignants qu’ils sont supposés encadrer, mais aussi la leur
Elle se répercute sur la qualité des soins et sur les patients
Placés au cœur des rapports entre clinique et gestion, les cadres “agents de liaison” peuvent couvrir un champ d’action défini par leur capacité à se rendre indispensables pour ...
cadre de santé ; Qualité vie ; Qualité soins ; Souffrance au travail
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