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Documents  Risque professionnel | enregistrements trouvés : 70

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- n° 185; - pp. 20-21.

Prévention des risques dans la manipulation des anticancéreux.

Risque professionnel ; Médicament anticancéreux

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- n° 746 - pp. 37-59.

Un véritable levier de la performance
page 37
Florence Michon



étude
Mieux connaître l’incidence des événements indésirables graves liés aux soins
pages 38-40
Lucile Olier, Christelle Minodier, Céline Moty-Monnereau




sociologie
Risque et société, un défi permanent
pages 41-43
David Le Breton



organisation
Les principaux concepts du management des risques
pages 44-45
Eytan Ellenberg



stratégie soignante
Analyser et maîtriser la iatrogénie en réanimation
pages 46-47
Vanessa Pleven, Fouad Fadel, Jean-Vianney Harang




international
Arithmétique et soins infirmiers
pages 48-49
Carol Hall, Michael Sabin, Diana Coben, Meriel Hutton, David Rowe, Keith Weeks, Norman Woolley



recherche
Les missions d’une société savante dans la gestion des risques
pages 50-51
Monique Imbert-Cozzolino, Brigitte Ludwig



droit des usagers
Améliorer la relation avec les usagers et la qualité de la prise en charge
page 52
Alice de la Brière



droit
La maîtrise des principes de la responsabilité hospitalière au service de la gestion des risques
pages 53-55
Sanaa Marzoug



évaluation des pratiques professionnelles
Les revues de morbi-mortalité
pages 56-57
Alain Cariou, Angélique Quilichini, Nicole Éricher, Laurence Laronche



perspectives
La gestion des risques en formation initiale, engagement et responsabilité
page 58
Catherine Didier



perspectives
Éléments de bibliographie
page 59
Liliane Régent



perspectives
Testez vos connaissances
page 60
Florence Michon
Un véritable levier de la performance
page 37
Florence Michon



étude
Mieux connaître l’incidence des événements indésirables graves liés aux soins
pages 38-40
Lucile Olier, Christelle Minodier, Céline Moty-Monnereau




sociologie
Risque et société, un défi permanent
pages 41-43
David Le Breton



organisation
Les principaux concepts du management des risques
pages 44-45
Eytan Ellenberg



stratégie soignante
Analyser et maîtriser la ...

Risque professionnel ; Travail ; Soins infirmiers

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- n° 163 - pp. 35-37

Dans les établissements de soins, la préparation des médicaments anticancéreux est aujourd'hui fréquemment réalisée de façon centralisée sous la responsabilité d'un pharmacien.

Thérapeutique médicamenteuse ; Médicament anticancéreux ; Risque professionnel

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- n° 188 - pp. 16-17.

diminution de 20% en 4 ans.

Risque professionnel ; Sang ; Hygiène & sécurité

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- n° 124 - pp. 26-27

L'évolution des technologies, l'apparition de nouveaux modes d'organisation du travail et de situations professionnelles spécifiques propres à l'hôpital exposent le personnel à différents risques. Même si d'importants progrès ont été réalisés en matière de prévention de la santé et de la sécurité au travail, certains problèmes comme le stress et les troubles musculo-squelettiques ont besoin d'être mieux pris en charge.

Risque professionnel ; Hôpital ; Prévention

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- n° 289 - pp. 12-19

Réduire les sollicitations physiques inutiles, les gênes sensorielles, les risques d'accidents, l'insatisfaction et le stress au travail : les objectifs de l'ergonomie sont d'autant plus pertinents à l'hôpital que la pénibilité caractérise plusieurs professions hospitalières. Elle n'y est pourtant pas encore très intégrée.

Ergonomie ; Condition travail ; Risque professionnel

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- n° 199 - pp. 40-41

Le développement de la télésanté s'accélère. Conseils, télésurveillance, accompagnement, mais aussi téléconsultation, voire télédiagnostic contribuent à l'accès aux soins sur les territoires. L'équipe infirmière d'une plate-forme de télésanté basée en Lorraine nous fait découvrir un nouveau champ de pratique.

Prévention ; Education santé ; Télémédecine ; Risque professionnel

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- n° 177 - pp. 10-11

Les risques psychosociaux correspondent à des altérations de la santé physique et mentale en raison des conditions de travail. Les causes peuvent être un problème d’organisation du travail, de pratiques managériales, une perte de sens, des violences. Les prévenir est une obligation légale car leurs conséquences peuvent être funestes.

Risque professionnel ; Maladie professionnelle

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- n° 177 - pp. 12-13

Véritable enjeu de santé publique, les risques psychosociaux font l’objet, depuis de nombreuses années, d’études afin de mieux les identifier et mettre en œuvre des actions de prévention au niveau des établissements de santé. Cela suppose la coopération de différents acteurs dont les rôles et les missions permettent de mieux prévenir ces risques et d’accompagner les salariés, quel que soit leur emploi.

Risque professionnel ; Ergonomie ; CHSCT

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- n° 177 - pp. 14-15

Le médecin du travail est un acteur clé intervenant dans la prévention des risques psychosociaux. Il identifie les situations à risque et propose des solutions. Son indépendance et le secret professionnel confèrent un cadre sécurisant aux salariés.

Risque professionnel ; Médecin travail

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- n° 373 - pp. 24-25

Faire progresser l'égalité entre les sexes par l'amélioration de l'organisation du travail, tel est l'enjeu de l'examen des problématiques de santé au travail sous l'angle du genre.

Organisation travail ; Risque professionnel

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- n° 185 - pp.30-32

L'élaboration du document unique de prévention des risques professionnels nécessite une investigation de chaque poste et des conditions pour remplir les missions. repérer les risques et mettre en place des actions de prévention fonctionnent lorsque les acteurs de terrain s'impliquent dans cette lutte.(RE)

Accident lieu travail ; Evaluation ; Risque professionnel

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- n° 106 - pp. 22-24

La qualité de vie au travail est un concept apparu récemment en France

Pendant de nombreuses décennies, le travail a souvent été perçu comme une contrainte, acceptée uniquement pour sa contrepartie financière

L’association travail et qualité de vie n’était donc pas une évidence

Toutefois, force est de constater que la qualité de vie au travail est aujourd’hui au centre des politiques sociales souhaitées par les pouvoirs publics

Retour sur la manière dont ce concept s’est imposé dans nos politiques et nos organisations, et sur les leviers dont disposent les manageurs pour le traduire en projet réalisable. (RE)
La qualité de vie au travail est un concept apparu récemment en France

Pendant de nombreuses décennies, le travail a souvent été perçu comme une contrainte, acceptée uniquement pour sa contrepartie financière

L’association travail et qualité de vie n’était donc pas une évidence

Toutefois, force est de constater que la qualité de vie au travail est aujourd’hui au centre des politiques sociales souhaitées par les pouvoirs publics

Retour sur la ...

Condition travail ; dialogue social ; Projet social ; Risque professionnel ; Qualité vie

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- n° 243 - pp. 36-38

Une étude a été réalisée auprès de services de santé au travail pour décrire le déroulement des grossesses au travail du secteur de la santé. Comparées aux employées administratives et aux ouvrières, les salariées du secteur santé étaient particulièrement exposées à plus de cinq risques pour une grossesse. Les aménagements de poste constatés sont peu fréquents et les arrêts de travail particulièrement nombreux. Ce qui justifie une surveillance efficace des grossesses des personnels dans ce secteur. (R.E.)
Une étude a été réalisée auprès de services de santé au travail pour décrire le déroulement des grossesses au travail du secteur de la santé. Comparées aux employées administratives et aux ouvrières, les salariées du secteur santé étaient particulièrement exposées à plus de cinq risques pour une grossesse. Les aménagements de poste constatés sont peu fréquents et les arrêts de travail particulièrement nombreux. Ce qui justifie une surveillance ...

Grossesse ; Prévention ; Profession paramédicale ; Profession santé ; Risque professionnel ; Salarié ; Surveillance

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- n° 113 - pp. 54-56

Dans le registre des comportements violents en milieu professionnel, le harcèlement occupe une place particulière. Dysfonctionnements organisationnels, lien de subordination, course à la productivité sont propices à son émergence. Le médecin du travail, dont la mission est d’éviter toute altération de la santé en lien avec les conditions de travail, est un acteur de prévention incontournable de ce risque psychosocial. Son indépendance en fait également un interlocuteur de confiance pour la victime de harcèlement, isolée au sein du milieu hostile qu’est devenu son environnement de travail. (RE)
Dans le registre des comportements violents en milieu professionnel, le harcèlement occupe une place particulière. Dysfonctionnements organisationnels, lien de subordination, course à la productivité sont propices à son émergence. Le médecin du travail, dont la mission est d’éviter toute altération de la santé en lien avec les conditions de travail, est un acteur de prévention incontournable de ce risque psychosocial. Son indépendance en fait ...

Harcèlement ; Prévention ; Risque professionnel

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- n° 118 - 20-23

Le développement actuel du lean à l’hôpital s’accompagne d’interrogations légitimes quant à ses effets potentiels sur le travail et sur la santé des salariés concernés z Cette revue de travaux permet de proposer aux cadres de santé des repères pour agir en faveur de la préservation de la santé des salariés lors de l’implantation du lean. (RE)

Hôpital ; Performance ; Prévention ; Risque professionnel ; SANTE ; Travail

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- n° 258 - pp. 30-31

Depuis 2017, le centre hospitalier de Neufchâtel-en-Bray (76) a mis en place un atelier d’automassage à destination des personnels de l’établissement. Cette technique japonaise, appelée do in, est dispensée chaque semaine par un éducateur sportif. Très appréciée des participants et accessible à tous, cette activité favorise un mieux-être physique et mental, pour une meilleure qualité de vie au travail.

automassage ; Risque professionnel ; Détente ; Energie ; Qualité de vie au travail

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