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- n° 130 - p. 24-26
La médiation est une technique relationnelle qui se généralise z Elle est désormais accessible aux agents du système de santé dans le cadre de la qualité de vie au travail z Outil d’échanges, d’humanisation des liens, la médiation présente des traits communs avec la communication utilisée par le cadre de santé z Si des similitudes existent entre les deux, peut-on dire pour autant du cadre de santé qu’il est un médiateur ? z Son lien hiérarchisé avec les équipes est une entrave à la neutralité nécessaire à la médiation z Cependant, cette limite est partielle. En effet, en développant la création de lien social, en respectant la singularité de chacun, le cadre de santé, par sa proximité et sa posture, dessine les contours d’un management éthique proche des fondements de la technique de médiation.(RE)
La médiation est une technique relationnelle qui se généralise z Elle est désormais accessible aux agents du système de santé dans le cadre de la qualité de vie au travail z Outil d’échanges, d’humanisation des liens, la médiation présente des traits communs avec la communication utilisée par le cadre de santé z Si des similitudes existent entre les deux, peut-on dire pour autant du cadre de santé qu’il est un médiateur ? z Son lien hiérarchisé ...
cadre de santé ; Humilité ; Management ; Ethique ; Médiation ; Proximité
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- n° 273 - pp. 46-47
L’éthique clinique peut se penser comme une réflexion empreinte d’incertitude et sur l’incertitude. Ses difficultés doivent être mises en lumière et discutées afin qu’elle puisse guider l’agir des soignants, que ce soit sur le plan scientifique ou humain, au bénéfice du patient. L’humilité, en tant que vertu intellectuelle et morale, est susceptible de favoriser une réflexion et une action de qualité.
Ethique ; discussion ; Humilité ; Incertitude
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