- n° Vol.15 n°1 - pp.55-57
Nous sommes entrés dans l’ère du management. Les enjeux de santé ne sont plus appréhendables sous le seul prisme de la question soignante. Au cœur du soin, la question de la gestion est devenue, en quelques années, déterminante : gestion économique des ressources, gestion de l’organisation, gestion des savoir-faire professionnels, gestion des relations humaines. Pris entre les contraintes humaines, techniques, réglementaires et économiques, les professionnels rencontrent ce à quoi ils n’étaient pas ou peu préparés : le management. Vécu le plus souvent comme un « gros mot », car importé du monde de l’entreprise (avec en arrière-fond la problématique de la rentabilité), le management s’est infiltré un peu partout au cœur de l’activité de soin. Comment comprendre et penser cette réalité nouvelle avec laquelle il y a désormais à composer ? Quel type de management convient-il à ce milieu soignant qui porte en creux de son activité le souci de l’autre ? Management et soin sont-ils compatibles et à quelles conditions ? RE
Nous sommes entrés dans l’ère du management. Les enjeux de santé ne sont plus appréhendables sous le seul prisme de la question soignante. Au cœur du soin, la question de la gestion est devenue, en quelques années, déterminante : gestion économique des ressources, gestion de l’organisation, gestion des savoir-faire professionnels, gestion des relations humaines. Pris entre les contraintes humaines, techniques, réglementaires et économiques, ...
Ethique ; Management ; Cabinet dentaire ; Organisation ; Evolution
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