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- n° 108 - pp. 51-54
Sous l’angle de l’éthique du management, il est indispensable d’interroger la notion de loyauté. Elle s’apparente à la fidélité, à l’honneur et à la probité. Pour le directeur des soins, cela met en perspective sa capacité à manager par la confiance, en transparence, en tenant compte du collectif des managés. (RE)
Collaboration professionnelle ; Encadrement ; Loyauté ; Management ; Service public
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- n° 139 - pp. 21-23
Après deux années de crise sanitaire, comment les directions des hôpitaux ont-elles pu envisager l'intégration de nouvelles marges de manœuvre managériale participative issues de la loi Rist du 26 avril 2021 ? Dans un contexte de crise des vocations médicales et soignantes, des actions peuvent être menées pour restaurer la confiance et encourager le recrutement, l'attractivité et la fidélisation des personnels hospitaliers d'aujourd'hui et de demain.
Après deux années de crise sanitaire, comment les directions des hôpitaux ont-elles pu envisager l'intégration de nouvelles marges de manœuvre managériale participative issues de la loi Rist du 26 avril 2021 ? Dans un contexte de crise des vocations médicales et soignantes, des actions peuvent être menées pour restaurer la confiance et encourager le recrutement, l'attractivité et la fidélisation des personnels hospitaliers d'aujourd'hui et de ...
Management hospitalier ; attractivité ; Confiance ; Management participatif
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