L’avenir des talents dans la fonction publique : point de vue d’un directeur général de CHU
Mai 2023
18-21
attractivité ; Histoire professionnelle ; Communication ; Qualité de vie au travail ; Recrutement
Depuis la crise Covid-19, les hôpitaux peinent à recruter et à fidéliser les talents.Pourtant, des efforts considérables ont été faits par les pouvoirs publics et les établissements eux-mêmes pour rehausser l’attractivité des carrières hospitalières.Le travail restant à accomplir repose sur un triptyque : amélioration des conditions de travail, perspectives de carrière, communication. (re)
Niveau d'autorisation : Public
Volume : 32
Numéro de revue : 143