Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
- n° 105 - pp. 35-37
Le secteur de la santé connaît depuis plusieurs décennies des transformations continues qui contribuent à la perte de repères des soignants et qui affectent leur relation d’emploi
Cette dernière a été étudiée au travers du concept de contrat psychologique
Les attentes organisationnelles d’une cohorte de 40 jeunes professionnels infirmiers ont en outre été explicitées
Ils ont été suivis durant leur première année d’exercice professionnel dans 18 établissements sanitaires répartis sur le territoire français dans le cadre d’une étude de cas longitudinale. (RE)
Le secteur de la santé connaît depuis plusieurs décennies des transformations continues qui contribuent à la perte de repères des soignants et qui affectent leur relation d’emploi
Cette dernière a été étudiée au travers du concept de contrat psychologique
Les attentes organisationnelles d’une cohorte de 40 jeunes professionnels infirmiers ont en outre été explicitées
Ils ont été suivis durant leur première année d’exercice professionnel dans ...
Cadre de proximité ; Infirmier ; Organisation ; Accompagnement
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
- n° 108 - pp. 23-29
Depuis maintenant plusieurs décennies, les nombreuses réformes structurelles de l’offre de soins se manifestent par un important mouvement de restructuration continue des structures sanitaires. Cela questionne la relation entre l’employeur et le salarié soignant, et met en lumière le concept de loyauté qui sous-tend ce lien. Si les structures sanitaires recherchent ardemment cette qualité auprès des soignants, elles rencontrent cependant de nombreux écueils. (RE)
Depuis maintenant plusieurs décennies, les nombreuses réformes structurelles de l’offre de soins se manifestent par un important mouvement de restructuration continue des structures sanitaires. Cela questionne la relation entre l’employeur et le salarié soignant, et met en lumière le concept de loyauté qui sous-tend ce lien. Si les structures sanitaires recherchent ardemment cette qualité auprès des soignants, elles rencontrent cependant de ...
Emploi ; Loyauté ; Relation ; Soignant
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
- n° 115 - 27-29
Le numérique a modifié notre rapport aux autres et au monde. Dans le domaine de la santé, il a induit de profonds changements, bouleversant les méthodes de travail et les mentalités. Que peuvent envisager les managers aujourd’hui et demain ? Quelques clés de lecture peuvent éclairer la réflexion sur un phénomène incontournable à prendre en compte par les professionnels. Entretien avec Cécile Dejoux, professeure des universités et directrice du Learning Lab Human Change . (RE)
Le numérique a modifié notre rapport aux autres et au monde. Dans le domaine de la santé, il a induit de profonds changements, bouleversant les méthodes de travail et les mentalités. Que peuvent envisager les managers aujourd’hui et demain ? Quelques clés de lecture peuvent éclairer la réflexion sur un phénomène incontournable à prendre en compte par les professionnels. Entretien avec Cécile Dejoux, professeure des universités et directrice du ...
Collaboration professionnelle ; Compétence ; Management ; Numérique
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
- n° 143 - 42-44
Dans un contexte de pénurie de professionnels de santé, les établissements cherchent avant tout à attirer les paramédicaux, tout en faisant face à une augmentation des besoins de santé d’une population que la médecine libérale peine à prendre en charge. Plus que jamais, la direction des soins doit repérer et accompagner les talents. Un vrai défi (re)
Directeur des soins ; personnel paramédical ; Recrutement ; SOIN ; Talent
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.