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- n° 78 - pp. 37-40
Le processus de partenariat s'inscrit dans une relation privilégiée à l'aure fondée sur des conditions de réciprocité. C'est ce que met en évidence l'expérience de l'institut de formation des cadres de santé de Nice et de l'Institut d'administration des entreprises de l'Université de Nice Sophia Antipolis, notamment par les plus-values développées, tant au niveau des étudiants cadres que des acteurs de la formation.
Compétence ; Complémentarité ; Universitarisation
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- n° 305 - pp. 42-44
La recherche-action menée par les étudiants cadres de santé de l’Institut de formation des cadres de santé de Nice contribue à l’optimisation du séjour des patients atteints de pathologie psychique en médecine et chirurgie. A partir de l’évaluation des besoins en formation des soignants de ces services, elle offre l’opportunité à ces étudiants de se projeter dans leur future fonction.
Psychopathologie ; Chirurgie ; Pratique médicale
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- n° 149 - pp. 19-30
Contexte : le pilotage entrepreneurial des établissements sanitaires impose la mobilité soignante intersectorielle pour pallier un absentéisme inopiné.
Cadre de référence : à partir de la clinique de l'activité, le but de cette étude était d'analyser le réel de l'activité des cadres de santé en début de carrière afin de comprendre comment, dans un milieu contraint, ils s'y prennent pour gérer cette mobilité lorsqu'elle est non choisie par le soignant remplaçant.
Méthode : une méthode qualitative indirecte d'instruction au sosie a combiné deux temps successifs de coanalyse avec quatre cadres de santé débutants : un temps individuel avec le chercheur et un temps collectif avec les pairs ayant participé à l'étude.
Résultats : la triangulation des données a fait ressortir trois axes : les valeurs en tension de ces cadres ; leurs compromis pour transformer la mobilité soignante imposée en mobilité volontaire ; le développement de leur pouvoir d'agir.
Discussion : ces résultats soulèvent différents enjeux liés aux ressources psychologiques et sociales de la santé au travail de cadres de santé débutants ainsi qu'à l'organisation du travail.
Contexte : le pilotage entrepreneurial des établissements sanitaires impose la mobilité soignante intersectorielle pour pallier un absentéisme inopiné.
Cadre de référence : à partir de la clinique de l'activité, le but de cette étude était d'analyser le réel de l'activité des cadres de santé en début de carrière afin de comprendre comment, dans un milieu contraint, ils s'y prennent pour gérer cette mobilité lorsqu'elle est non choisie par le ...
Mobilité professionnelle ; Cadre santé ; Management ; Organisation travail ; Risque professionnel
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- n° 202 - pp.34-38.
Cote : rev6
Le scandale du sang contaminé a fait prendre conscience à tous de l'extrême nécessité d'un veille sanitaire. Depuis la loi du 1er juillet 1998, moult structures dédiées à la sécurité sanitaire ont vu le jour. L'infirmière de santé publique, au statut mal défini, y joue un rôle crucial.
Structure préventive ; Service communal hygiène & santé
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- n° 96 - pp. 55-58
L'initiation à la recherche fait partie intégrante de la formation des cadres de santé; La compétance de l'étudiant à questionner une problématique de manière scientifique et à développer une posture de chercheur se construit à travers un accompagnement professionnel et universitaire coordonné. C'est ce que vise l'ingénerie de formation de l'Institut de formation des cadres de santé de Nice, élaboré dans une logique Licence Master Docgtorat avec l'université de Nice Sophia Antipolis.
L'initiation à la recherche fait partie intégrante de la formation des cadres de santé; La compétance de l'étudiant à questionner une problématique de manière scientifique et à développer une posture de chercheur se construit à travers un accompagnement professionnel et universitaire coordonné. C'est ce que vise l'ingénerie de formation de l'Institut de formation des cadres de santé de Nice, élaboré dans une logique Licence Master Docgtorat avec ...
Accompagnement ; Apprentissage professionnel ; Cadre ; Etudiant ; Formation ; Recherche
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