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Documents  LEADERSHIP INFIRMIER | enregistrements trouvés : 8

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- n° 238 - pp. 53-54

Les leaders sont agents de changement. Pour les infirmières, le fait de développer un leadership infirmier permettrait de créer un climat de confiance, d'exprimer les valeurs du groupe professionnel, d'être force de proposition et conviction pour contribuer pleinement aux nécessaires évolutions du système de santé. (R.E.)

CONSEIL INTERNATIONAL DES INFIRMIERES ; leadership ; LEADERSHIP INFIRMIER ; Infirmier ; Profession infirmière ; SOIN INFIRMIER

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- n° 863 - pp. 26-31

L’année 2020, initialement dédiée aux infirmières par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), a pris un tour inattendu avec la survenue de la pandémie de Covid-19 z Toutefois, l’état des lieux de la situation des soins infirmiers dans le monde a pu être publié sur la base de données recueillies en 2019 z Les conclusions de ce rapport ont été utilisées lors des travaux de la 74e Assemblée mondiale de la santé organisée en 2021 et ont conduit au développement d’une nouvelle stratégie mondiale de l’OMS visant à promouvoir la profession infirmière dans le champ de la santé. (re)
L’année 2020, initialement dédiée aux infirmières par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), a pris un tour inattendu avec la survenue de la pandémie de Covid-19 z Toutefois, l’état des lieux de la situation des soins infirmiers dans le monde a pu être publié sur la base de données recueillies en 2019 z Les conclusions de ce rapport ont été utilisées lors des travaux de la 74e Assemblée mondiale de la santé organisée en 2021 et ont conduit ...

Infirmier ; Profession infirmière ; LEADERSHIP INFIRMIER ; Système santé ; OMS

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- n° 863 - pp. 32-36

Publié en avril 2020 par l’Organisation mondiale de la santé, le rapport sur la situation du personnel infirmier dans le monde marque un tournant dans la profession.
Proposant un ensemble de données précises sur le nombre et la composition de ce groupe professionnel, il offre des arguments concrets aux gouvernements, qui ne pourront plus sous-financer la formation, l’emploi, le leadership et l’exercice des infirmières.
Le rapport contient notamment dix actions clés destinées à façonner l’orientation future de la politique concernant le personnel infirmier mondial. (R.E.)
Publié en avril 2020 par l’Organisation mondiale de la santé, le rapport sur la situation du personnel infirmier dans le monde marque un tournant dans la profession.
Proposant un ensemble de données précises sur le nombre et la composition de ce groupe professionnel, il offre des arguments concrets aux gouvernements, qui ne pourront plus sous-financer la formation, l’emploi, le leadership et l’exercice des infirmières.
Le rapport contient ...

Emploi ; Exercice infirmier ; Profession infirmière ; Formation infirmière ; CONSEIL INTERNATIONAL DES INFIRMIERES ; LEADERSHIP INFIRMIER ; Infirmier ; Politique

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- n° 863 - pp. 41-44

Trois idées-forces émergent du rapport publié par l’Organisation mondiale de la santé en 2020 sur la situation du personnel infirmier dans le monde : investir dans la formation, s’engager dans l’emploi et développer le leadership.
Le Comité d’entente des formations infirmières et cadres réagit et partage ses réflexions sur certaines des préconisations identifiées dans ce rapport. (R.E.)

Formation infirmière ; Formation continue ; pluriprofessionnalité ; LEADERSHIP INFIRMIER ; Exercice infirmier ; Qualité de vie au travail ; Fidélisation

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- n° 863 - pp. 45-47

Pour l’Association nationale des directeurs d’écoles paramédicales, il est nécessaire de posséder des données fiables pour participer à l’élaboration des politiques publiques de santé mais aussi pour démontrer combien il est important d’investir dans les soins primaires par le leadership infirmier, la formation et la compétence au service des populations.
Si, en France, les capacités des formations infirmières s’accroissent, la reconnaissance universitaire est engagée et des efforts quant au financement des formations et à la revalorisation salariale ont été consentis.
Ces orientations sont à renforcer au risque de ne pas garantir la stabilité des effectifs dans le secteur du soin. (R.E.)
Pour l’Association nationale des directeurs d’écoles paramédicales, il est nécessaire de posséder des données fiables pour participer à l’élaboration des politiques publiques de santé mais aussi pour démontrer combien il est important d’investir dans les soins primaires par le leadership infirmier, la formation et la compétence au service des populations.
Si, en France, les capacités des formations infirmières s’accroissent, la reconnaissance ...

Exercice infirmier ; Formation infirmière ; DOSSIER ETUDIANT ; professionnel ; LEADERSHIP INFIRMIER ; SOINS DE SANTE PRIMAIRES ; Valorisation ; Reconnaissance

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- n° 863 - p. 49

Le rapport sur la situation des personnels infirmiers dans le monde en 2020 [1] , publié par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), dégage dans sa synthèse quelques données relatives aux effectifs des corps soignants médicaux et paramédicaux ainsi que des statistiques qui caractérisent le corps infirmier.
La fiche synthèse de la France présente les chiffres colligés du nombre de médecins, de sages-femmes, de dentistes et de pharmaciens [2] . Il est à déplorer qu’aucune donnée nationale ne soit fournie concernant les infirmiers ...[Extrait]
[1] Organisation mondiale de la santé. La situation du personnel
infi rmier dans le monde 2020 : investir dans la formation, l’emploi et le leadership. Genève (Suisse): OMS; 2020.

[2] World Health Organization. State of the world’s nursing 2020 -
France.
Le rapport sur la situation des personnels infirmiers dans le monde en 2020 [1] , publié par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), dégage dans sa synthèse quelques données relatives aux effectifs des corps soignants médicaux et paramédicaux ainsi que des statistiques qui caractérisent le corps infirmier.
La fiche synthèse de la France présente les chiffres colligés du nombre de médecins, de sages-femmes, de dentistes et de pharmaciens [2] ...

Profession infirmière ; PERSONNEL MEDICAL ; personnel paramédical ; Infirmier ; LEADERSHIP INFIRMIER ; Formation infirmière

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- n° 133 - 58-62

Les professionnels de la santé sont soucieux d’offrir des soins de qualité et se sentent impuissants lorsque le contexte est déshumanisant z Des ateliers s’inspirant d’une approche centrée sur le caring ont été organisés auprès de cinq équipes de professionnels de santé et de cadres z Les résultats démontrent que des interventions innovantes dans la coordination des soins, la prise de décisions et les relations sont possibles pour créer un environnement de travail plus humain. (re)
Les professionnels de la santé sont soucieux d’offrir des soins de qualité et se sentent impuissants lorsque le contexte est déshumanisant z Des ateliers s’inspirant d’une approche centrée sur le caring ont été organisés auprès de cinq équipes de professionnels de santé et de cadres z Les résultats démontrent que des interventions innovantes dans la coordination des soins, la prise de décisions et les relations sont possibles pour créer un ...

Care ; Innovation ; LEADERSHIP INFIRMIER

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- n° 866 - pp. 56-57

- Bibliographie complétant le dossier "L'IPA au coeur des partenariats" : livres, articles et documents en ligne.

- Testez vos connaissances : 9 questions à choix multiples avec les réponses

INFIRMIERE DE PRATIQUE AVANCEE ; PRATIQUE AVANCEE INFIRMIERE ; Partenariat ; LEADERSHIP INFIRMIER

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