Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
- n° S95 - pp. S11-S22
Sommaire
- Etre cadre de nuit, un véritable engagement
- Le cadre de santé en poste de nuit, un générateur de la cohérence managériale
- Le cadre de nuit, un atout pour l'établissement
- Le cadre de nuit, un collaborateur précieux
- "Nous écoutons, encourageons, soutenons en cas de difficultés les proessionnels travaillant de nuit"
cadre de santé ; Travail nocturne ; Management
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
- n° 96 - p. 15
Tout au long de la vie personnelle et professionnelle, la confiance se construit, se partage et crée le fondement des relations humaines. La confiance ne se décrète pas, ne se donne pas, elle se construit pas à pas entre les individus, et aussi entre ces derniers et l’organisation dans laquelle ils évoluent. La confiance en soi est fondamentale pour la réalisation et l’implication dans les projets. La confiance en ses collègues permet de se sentir en sécurité au sein de son équipe.
Tout au long de la vie personnelle et professionnelle, la confiance se construit, se partage et crée le fondement des relations humaines. La confiance ne se décrète pas, ne se donne pas, elle se construit pas à pas entre les individus, et aussi entre ces derniers et l’organisation dans laquelle ils évoluent. La confiance en soi est fondamentale pour la réalisation et l’implication dans les projets. La confiance en ses collègues permet de se ...
Organisation ; Sécurité
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
- n° 74 - p. 47-71
Cote : rev10
L'évolution du système de santé en France va dans le sens du développement de la prise en charge des patients en réseau de soins. Les pouvoirs publics associent les infirmières aux alternatives à l'hospitalisation pour favoriser l'émergence de telles structures. Cette évolution change les habitudes et les besoins des professionnels. La communication entre soignants eest ka base de ce fonctionnement. Pour assurer la continuité des soins les soignants libéraux et les soignants hospitaliers ont besoin d'information. Or, cette dernière est très souvent absente ou se révèle non conforme aux attentes et aux besoins des soignants. Les motifs seront analysés et quelques propositions seeront données. En recueillant et analysant des fiches de liaison, des constats intéressant sont apparus ce qui laisse entrevoir des possibilités d'évolution au niveau du circuit d'information entre l'hôpital et le secteur extra hospitalier. Des propositions seront exposés pour assurer une plus grande clhérence dans la démarche de la continuité des soins.
L'évolution du système de santé en France va dans le sens du développement de la prise en charge des patients en réseau de soins. Les pouvoirs publics associent les infirmières aux alternatives à l'hospitalisation pour favoriser l'émergence de telles structures. Cette évolution change les habitudes et les besoins des professionnels. La communication entre soignants eest ka base de ce fonctionnement. Pour assurer la continuité des soins les ...
Continuité soins ; Information ; Transmission données ; Réseau ville hôpital ; Responsabilité
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
- n° 96 - pp. 15-55
Tout au long de la vie personnelle et professionnelle, la confiance se construit, se partage et crée le fondement des relations humaines. La confiance ne se décrète pas, ne se donne pas, elle se construit pas à pas entre les individus, et aussi entre ces derniers et l’organisation dans laquelle ils évoluent. La confiance en soi est fondamentale pour la réalisation et l’implication dans les projets. La confiance en ses collègues permet de se sentir en sécurité au sein de son équipe.
Tout au long de la vie personnelle et professionnelle, la confiance se construit, se partage et crée le fondement des relations humaines. La confiance ne se décrète pas, ne se donne pas, elle se construit pas à pas entre les individus, et aussi entre ces derniers et l’organisation dans laquelle ils évoluent. La confiance en soi est fondamentale pour la réalisation et l’implication dans les projets. La confiance en ses collègues permet de se ...
Relation de confiance
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.