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- n° 80 - pp. 5-6
Début octobre, les directeurs des soins se sont retrouvées à Amiens pour leurs 9ème Journées nationales d'étude. Entre pilotage et stratégie leurs missions évoluent, naviguant sans cesse entgre éthique et performance. L'occasion aussi de fêter les 40 ans de leur association. Echos du congrès.
Directeur des soins ; Ethique ; Performance
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- n° 90 - pp.15-44
Sommaire
- De l'importance de parler du cadre de santé de proximité
- Etre cadre de proximité aujourd'hui, mission impossible ?
- Plaidoyer pour la fonction de cadre de santé de proximité
- Le travail quotidien des cadres d'unités de soins
- De l'humanisme dans le management
- La conscience professionnelle, une valeur en péril ?
- Le cadre de santé est-il un leader ?
- "Un cadre doit recentrer sa posture en fonction de ses valeurs"
- Etre cadre de santé médico-technique dans un service de soins
- Compétences et missions attendues des cadres de santé en unités de soins
- Le management dans les établissements de santé privés
- Eléments de bibliographie
Résumé
Le vent de réformes successives fait cohabiter des logiques différentes : efficience, qualité, budget contraint. Le cadre de santé se retrouve alors au centre de nombreuses injonctions l'obligeant à se distancier du soin alors qu'il est l'acteur central responsable de l'unité de soins. Ainsi la formation des cadres est régulièrement interrogée sur sa pertinence par rapport au terrain...
Sommaire
- De l'importance de parler du cadre de santé de proximité
- Etre cadre de proximité aujourd'hui, mission impossible ?
- Plaidoyer pour la fonction de cadre de santé de proximité
- Le travail quotidien des cadres d'unités de soins
- De l'humanisme dans le management
- La conscience professionnelle, une valeur en péril ?
- Le cadre de santé est-il un leader ?
- "Un cadre doit recentrer sa posture en fonction de ses valeurs"
- Etre cadre ...
Gestion ; Pédagogie ; cadre de santé ; Management ; Compétence
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- n° S95 - pp. S11-S22
Sommaire
- Etre cadre de nuit, un véritable engagement
- Le cadre de santé en poste de nuit, un générateur de la cohérence managériale
- Le cadre de nuit, un atout pour l'établissement
- Le cadre de nuit, un collaborateur précieux
- "Nous écoutons, encourageons, soutenons en cas de difficultés les proessionnels travaillant de nuit"
cadre de santé ; Travail nocturne ; Management
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- n° 103 - p. 6
Les 72èmes Journées nationales d'études du Comité d'entente des formations infirmières et cadres (CEFIEC) se sont déroulées à Arles du 31 mai au 2 juin 2017. La construction de l'identité professionnelle en formation y a notamment été abordée. (RE)
Congrès ; Formation infirmière
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- n° 97 - pp. S7-S29
Le travail de cadre et de directeur des soins nécessite de nombreuses compétences qu’il importe de mettre en jeu pour réussir à manager une annonce impopulaire. Ces compétences sont d’ordre managérial et font appel aux dispositions personnelles de chacun. Elles sont requises pour apaiser une éventuelle insatisfaction avant que cette dernière n’embrase tout le système.
Management ; Communication
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