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Documents  Barreau, Pascal | enregistrements trouvés : 11

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- n° 842 - pp. 14-19

Lorsqu’un patient atteint d’insuffisance rénale entre en dialyse, la question qu’il se pose est celle de sa sortie. Le traitement en dialyse occasionne une rupture biographique aux multiples incidences psychologiques. Dans ce contexte, la présence d’un psychologue s’avère indispensable. Ce n’est pas parce que la dialyse est une maladie chronique que le patient ne traverse pas des crises psychologiques aiguës. S’il importe de l’accompagner, il faut également considérer les soignants régulièrement exposés aux assauts psychiques des patients. (RE)
Lorsqu’un patient atteint d’insuffisance rénale entre en dialyse, la question qu’il se pose est celle de sa sortie. Le traitement en dialyse occasionne une rupture biographique aux multiples incidences psychologiques. Dans ce contexte, la présence d’un psychologue s’avère indispensable. Ce n’est pas parce que la dialyse est une maladie chronique que le patient ne traverse pas des crises psychologiques aiguës. S’il importe de l’accompagner, il ...

Hémodialyse ; équipe soignante ; Souffrance psychique ; Patient ; Soignant ; Psychologue

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- n° 123 - pp. 9

Avant-propos

Intelligence artificielle ; Hôpital

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- n° 123 - pp. 37-39

L’intelligence artificielle a envahi tous les espaces de la vie privée z Elle est aujourd’hui également très présente dans le monde de l’entreprise et des services z L’hôpital y a de plus en plus recours z Ses domaines d’application sont multiples : gestion des matériels, direction des ressources humaines, planification en tous genres, etc. z Son utilisation dans le champ du soin comme dans les autres secteurs soulève de nombreuses questions qui ne peuvent être réglées sans un débat éthique. (re)
L’intelligence artificielle a envahi tous les espaces de la vie privée z Elle est aujourd’hui également très présente dans le monde de l’entreprise et des services z L’hôpital y a de plus en plus recours z Ses domaines d’application sont multiples : gestion des matériels, direction des ressources humaines, planification en tous genres, etc. z Son utilisation dans le champ du soin comme dans les autres secteurs soulève de nombreuses questions qui ...

Ethique ; Hôpital ; Intelligence artificielle ; SOIN ; Technique

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- n° 118 - p. 8

Avant-propos du dossier "Le lean management"

Ressources Humaines ; Organisation travail ; Management ; Performance

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- n° 133 - 27-29

Les tensions entre les générations sont fréquentes z Traitées sous l’angle de la transmission de savoirs, elles revêtent un caractère professionnalisant autant pour celui qui transmet que pour celui qui en est le bénéficiaire direct. (re)

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- n° 135 - p.13

Avant-propos

Ressources Humaines ; Management

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- n° 137 - 37-39

Les théoriciens du management, à grand renfort d’emprunts à de multiples courants de pensée, tentent d’ériger le management au rang de sciences humaines z En souhaitant faire de la discipline un art intégratif, de multiples paradigmes, émanant entre autres de la philosophie, sont “siphonnés”. (re)

discipline ; Management ; Philosophie ; Science

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- n° 140 - 17-18

Le métier d’aide-soignant change, il se structure et se transforme z Cette évolution est-elle réellement un progrès pour la profession ? z Les pratiques traversées par le paradigme de la compétence le technicisent z Non sans risquer de le déshumaniser. (re)

AIDE - SOIGNANT ; Compétence ; Evolution ; Formation

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- n° 123 - pp. 9-48

Dossier

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- n° 133 - 11-35

Dossier

Management ; Communication ; INTERGENERATION

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- n° 135 - 13-57

Dossier

Management ; Ressources Humaines ; Pratique

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