Documents  INTERGENERATION | enregistrements trouvés : 8

Les Amis d’Hubert est une start-up dont les services s’adressent aux seniors isolés et aux établissements qui les accueillent. Les actions proposées visent à améliorer la qualité de vie de ces personnes grâce à l’intervention de jeunes, soit pour des activités à deux, soit pour des ateliers en groupe afin de stimuler la vie intellectuelle. En raison de la pandémie, des kits d’animation clés en main ont été développés pour créer des moments conviviaux et de qualité. (RE)

Par hypothèse, l’intergénération s’inscrit dans une dynamique de réciprocité où la transmission ne va pas seulement des seniors vers les jeunes, mais peut aussi faire le chemin inverse z Ainsi, dans l’entreprise, les plus âgés, qui ont l’expérience, conseillent leurs cadets z À l’inverse, ces derniers, qui bénéficient de l’appétence pour les technologies numériques, sont en mesure d’aider leurs aînés à utiliser tel ou tel outil z L’un des ressorts de la performance d’une organisation provient en grande partie de la qualité de la coopération entre les générations z Les différences entre celles-ci débouchent rarement sur des oppositions, d’autant que l’âge n’est pas le déterminant majeur de l’identité des personnes. (re)

La génération Z, dernièrement arrivée sur le marché du travail, accentue, par ses caractéristiques, les enjeux d’attractivité, d’accueil et de fidélisation de salariés et ce, particulièrement dans le secteur sanitaire et social. Pour optimiser le partenariat professionnel avec ces jeunes, il apparaît opportun de proposer une lecture de comportements partagés par des membres de cette même génération, à travers des notions telles que le rapport à l’autorité, au temps et l’autonomie. (RE)