Documents  Projet professionnel | enregistrements trouvés : 9

Témoins d’une véritable modification des aspirations des soignants, les établissements de santé sont amenés à reconsidérer leurs modèles de recrutement vers plus d’agilité, de souplesse et de lisibilité z Il est à ce stade possible de parler de mutation, tant l’évolution dans la démarche est importante z Le centre hospitalier universitaire de Bordeaux a engagé cette transformation en structurant une démarche projet afin de développer l’attractivité et de relever le défi de la fidélisation des professionnels paramédicaux z Le bénéfice de la démarche semble indéniable et en corrélation avec les attendus des professionnels de santé, en exercice ou en devenir, et transposable dans le groupement hospitalier de territoire. (RE)

Au sein d'un hôpital de jour, un atelier Projet pro a été mis en place, pour accompagner les usagers qui le souhaitent à s'intégrer professionnellement. Il a lieu tous les 15 jours, pour un groupe d'une dizaine de personnes, et propose une aide pour dépasser les préjugés, délimiter un projet précis et réaliste, le mettre en place dans la durée... Les deux animatrices, l'une psychologue et l'autre infirmière, reviennent sur l'élaboration de l'activité, les bénéfices pour les patients mais aussi ce qu'elles en ont appris pour leur pratique. (re)

Le métier d’aide-soignant est à fois riche et passionnant : riche par les relations humaines qu’il implique et passionnant parce qu’il faut de la passion, il faut "aimer" les personnes, mais aussi parce que les journées de travail ne sont jamais les mêmes. Ce n’est pas par hasard que l’on devient aide-soignant. Il faut avoir en soi de l’empathie et de la générosité. Cependant, même si le métier apporte beaucoup au professionnel, il peut aussi être usant physiquement et psychologiquement. Après de nombreuses années d’expérience, il peut devenir nécessaire de se réinventer professionnellement soit dans la même voie, soit vers une autre carrière.