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Documents  Intégration | enregistrements trouvés : 41

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- n° Vol.III n°1 - 12-16

Le département médico-universitaire de l'AP-HP dédié aux maladies de l'appareil digestif (DMU Digest, AP-HP Nord) a accueilli 2 IPA à l'automne 2021, l'une en unité d'oncohépatologie et de thérapies innovantes, au sein du service d'hépatologie, l'autre en unité transversale de prise en charge de la dénutrition, dans le service de gastroentérologie et assistance nutritive, convaincu de la plus-value de ces professionnelles dans l'organisation des soins. [extrait]
Le département médico-universitaire de l'AP-HP dédié aux maladies de l'appareil digestif (DMU Digest, AP-HP Nord) a accueilli 2 IPA à l'automne 2021, l'une en unité d'oncohépatologie et de thérapies innovantes, au sein du service d'hépatologie, l'autre en unité transversale de prise en charge de la dénutrition, dans le service de gastroentérologie et assistance nutritive, convaincu de la plus-value de ces professionnelles dans l'organisation des ...

Infirmier de pratique avancée ; Intégration ; Gastroentérologie ; Hépatologie ; Organisation soins

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- n° 157 - pp. 14-18

L'intégration en milieu ordinaire de travail des personnes handicapées psychiques permet à la personne, au-del de la réinsertion professionnelle, de créer des liens, de s'intégrer à un groupe, d'acquérir un statut, une identité sociale et une autonomie. Gros plan sur l'initiative prometteuse d'un ESAT "Hors Murs", menée dans l'Aube.

Handicap physique ; Travail ; Intégration

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- n° 277 - pp. 11-12

Alors que les études infirmières s'universitarisent, les formateurs redoutent une moindre autonomie des IFSI et leur intégration à marche forcée aux universités.

Institut formation soins infirmiers ; Intégration ; Université ; Réforme

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- n° 785 - pp.25-57

Sommaire :
- pour une intégration citoyenne
- Epidémiologie des handicaps moteurs en France
- "Le handicap fait partie du patrimoine de l'humanité"
- handicap, pour une révolution de la pensée et de l'action
- Handicap et vulnérabilité
- de la prise en charge à la prise en compte de la personne handicapée
- Concilier la scolarité, les soins et la rééducation
- L'accueil des personnes handicapées vieillissantes en établissement
- Accompagner les personnes handicapées au domicile
- L'accompagnement à la santé de la personne handicapée
- Organiser la prise en charge et l'intégration professionnelle du patient handicapé
- Le handicap et la dépendance, un apprentissage au quotidien
- Travaillons nos représenations de la sexualité des personnes handicapées !
- Testez vos connaissances
- Eléments de bibliographie
Sommaire :
- pour une intégration citoyenne
- Epidémiologie des handicaps moteurs en France
- "Le handicap fait partie du patrimoine de l'humanité"
- handicap, pour une révolution de la pensée et de l'action
- Handicap et vulnérabilité
- de la prise en charge à la prise en compte de la personne handicapée
- Concilier la scolarité, les soins et la rééducation
- L'accueil des personnes handicapées vieillissantes en établissement
- Accompagner les ...

Handicap physique ; Intégration ; Institutions [NI]

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- n° vol.13 n°2 - 60-64

Comment a été élaborée la notion de « personne âgée » et comment cette notion s’est-elle affirmée au détriment de la figure du « vieillard » ? Quels sont les facteurs qui ont retardé la reconnaissance de la « personne âgée » ? L’article est le second volet de cette étude plus générale consacrée à l’analyse de ces raisons. Parmi ces dernières, le regard médical empêchait d’attribuer la qualité de « personne » au vieillard tant que le vieillissement est considéré comme l’usure asynchrone d’organes isolés. Au cours du XIXe siècle, les soins apportés au grand âge ne sont pas seulement médicaux. Le vieillard est inclus dans une société qui prend d’abord la forme d’une institution, l’hospice. En 1920, A. Lacassagne crée le concept de séniculture et lance un programme pour une société de séniculture dont l’intention est de responsabiliser la personne vieillissante. Le vieillard devient acteur de son vieillissement. Cependant, le vieillard n’accède pas au statut de personne : il est enserré dans un ensemble de prescriptions qui ne le considèrent pas dans sa singularité. RE
Comment a été élaborée la notion de « personne âgée » et comment cette notion s’est-elle affirmée au détriment de la figure du « vieillard » ? Quels sont les facteurs qui ont retardé la reconnaissance de la « personne âgée » ? L’article est le second volet de cette étude plus générale consacrée à l’analyse de ces raisons. Parmi ces dernières, le regard médical empêchait d’attribuer la qualité de « personne » au vieillard tant que le vie...

Personne âgée ; Allocation spéciale vieillesse ; Vieillissement ; Humanisation hôpital ; Société ; Intégration

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- n° 806 - pp. 47-49

Le plan Alzheimer et maladies apparentées 2008-2012 a institué la méthode d'action pour l'intégration des services d'aide et de soins dans le champ de l'autonomie (Maia). Elle engage tous les acteurs des champs sanitaire, médico-social et social à construire et mener ensemble leurs actions en faveur du projet de vie des personnes âgées en perte d'autonomie.

Autonomie ; Intégration ; Méthode ; Parcours

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- n° 289 - pp. 33-35

Au sens large, la précarité désigne les problèmes économiques et sociaux qui accompagnent les mutations du marché du travail (chômage, formes atypiques d’emploi) et l’affaiblissement de la capacité d’intégration des institutions (famille, école, protection sociale…). RE

Pauvreté ; Economie ; Chômage ; Protection sociale ; Intégration ; Réinsertion

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- n° 292 - pp.48-51

Contre le racisme, les politiques varient d'un pays à l'autre : égalité des droits, des chances, lutte contre les discriminations, discriminations positive... Sont-elles toutes aussi efficaces ? RE

Politique ; Intégration ; Immigration ; Egalité chance ; Racisme

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- n° 104 - pp. 44-46

L’institut de formation en soins infirmiers du centre hospitalier universitaire de Toulouse a mis en place un dispositif de formation pour les médecins candidats au diplôme d’État infirmier relevant de l’article 34 du référentiel de formation infirmier.

Le cursus a été ajusté afin de faciliter l’accompagnement dans l’acquisition de la posture professionnelle infirmière.

Partage d’expérience et de questionnement sur ces professionnel(le)s au profil singulier. RE
L’institut de formation en soins infirmiers du centre hospitalier universitaire de Toulouse a mis en place un dispositif de formation pour les médecins candidats au diplôme d’État infirmier relevant de l’article 34 du référentiel de formation infirmier.

Le cursus a été ajusté afin de faciliter l’accompagnement dans l’acquisition de la posture professionnelle infirmière.

Partage d’expérience et de questionnement sur ces professionnel(le)s au ...

Accompagnement ; Communication ; Intégration ; Posture ; singularité

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- n° 104 - pp. 17-19

La collaboration entre les acteurs du sanitaire, du médicosocial et du social est au cœur des préoccupations depuis de nombreuses années.

Les réseaux d’acteurs mobilisés pour le déploiement de la démarche palliative contribuent à ces rapprochements, comme le dispositif Compas (Coordination mutualisée de proximité, pour l’appui et le soutien) sur le territoire nantais.

Créant des espaces de rencontres et de partage, invitant à la mise en commun d’outils et de ressources, ces réseaux inscrivent ainsi collectivement leurs interventions et leurs accompagnements dans une approche holistique au bénéfice de la personne malade et de ses proches. RE
La collaboration entre les acteurs du sanitaire, du médicosocial et du social est au cœur des préoccupations depuis de nombreuses années.

Les réseaux d’acteurs mobilisés pour le déploiement de la démarche palliative contribuent à ces rapprochements, comme le dispositif Compas (Coordination mutualisée de proximité, pour l’appui et le soutien) sur le territoire nantais.

Créant des espaces de rencontres et de partage, invitant à la mise en commun ...

Coordination soins ; Intégration ; Parcours de soin ; Réseau de santé ; Soins palliatifs

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- n° 301 - pp.37-39

Comment la société nous façonne-t-elle ? Les études de la socialisation se sont complexifiées ces dernières années : elles s’intéressent à de nouveaux acteurs comme les enfants et à de nouvelles questions telles que l’apprentissage des rôles de femme ou d’homme, de parent, de malade, etc. RE

Sociologie ; Intégration sociale ; Intégration ; Culture ; Relation de l'individu avec la société ; Genre

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- n° 108 - pp. 14-17

La loyauté est une notion qui appartient au champ des questions concernant le management. Celles-ci portent sur l’engagement au travail et sont relatives au lien entre un membre de l’organisation et cette dernière. Ce faisant, c’est la capacité de l’organisation, de ses cadres, de ses membres, à gérer et intégrer différentes formes de loyauté qui est interrogée. (RE)

Engagement ; Intégration ; Loyauté ; Management

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- n° 397 - p.33

Pour la nouvelle arrivante, il n’est pas facile de trouver ses marques, surtout si elle connaît mal le secteur de soins. Pour qu’elle puisse prendre de l’assurance dans son poste, il est primordial de lui ménager un bon accueil. L’idéal est d’organiser un temps de “doublage” de deux à trois semaines, où elle pourra suivre ses collègues afin de se former aux gestes et aux protocoles. Les équipes doivent donc se montrer ouvertes et disponibles…(RE)

Accueil ; Service ; Infirmier ; Club prévention ; Aptitude travail ; Cabinet dentaire ; Soignant ; Intégration ; Livret accueil ; Antécédent personnel ; Fonctionnement ; Travail

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- n° Vol.4 n°15 - pp. 211-215

La problématique du handicap, initialement objet de générosité et de charité, puis bénéficiant d’une approche plus médicale, est actuellement une question sociétale avec l’inclusion. Celle-ci, outre la démarche de compensation des limitations induites par le handicap, repose sur le projet individuel de chaque personne, dans son contexte singulier. Lors de ce colloque en mars 2018, ont été rapportées de nombreuses expériences, en particulier le retour de voyages d’étude de professionnels de la Fondation John-Bost, dans 6 pays, ayant pour objet de découvrir comment les personnes en situation de handicap sont accompagnées et soignées dans une dimension plus inclusive. Ainsi des professionnels de tous les métiers de l’accompagnement, de soins, de services de support ont restitué le fruit de leur rencontre avec les institutions, les professionnels. Mais ce colloque a été aussi un temps de réflexion sur l’inclusion, la reconnaissance de la personne en situation de handicap, ses droits devant relever du droit commun, le changement sur les modalités de soins et d’accompagnement, les conditions et les limites de cette inclusion. RE
La problématique du handicap, initialement objet de générosité et de charité, puis bénéficiant d’une approche plus médicale, est actuellement une question sociétale avec l’inclusion. Celle-ci, outre la démarche de compensation des limitations induites par le handicap, repose sur le projet individuel de chaque personne, dans son contexte singulier. Lors de ce colloque en mars 2018, ont été rapportées de nombreuses expériences, en particulier le ...

Handicap ; Congrès ; Intégration ; Société ; Reconnaissance ; Droit

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- n° 308 - pp. 8-9

Venus du Mali ou de Libye, des milliers de mineurs arrivent seuls, sans leur famille, sur le territoire français. Avec de nombreux traumatismes, mais aussi une forte capacité de résilience. RE

Immigration ; Famille ; Traumatisme ; Avenir ; Intégration ; Maintenance ; Société

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- pp.16-18

La pair-aidance vise à rendre le patient plus autonome grâce au partage d’expérience. L’intégration d’un médiateur de santé pair au sein de l’équipe soignante peut rencontrer plusieurs questionnements et résistances de la part des professionnels qu’il faut discuter en amont du projet. Avec l’expérience d’une telle collaboration, les soignants prodiguent des conseils pour que cette intégration soit une réussite. (RE)

EQUIPE ; Intégration ; Médiation ; SANTE ; PARCOURS DE SANTE ; Santé mentale

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- n° 117 - 14-17

L’universitarisation des formations ne se limite pas à un transfert d’une partie des enseignementsElle n’est pas réductible à des référentiels réingéniés ou à des conventionsL’intégration universitaire rend compte du projet de l’université avec ses partenairesElle n’a de sens que par rapport à une stratégie en matière de formation et de recherche, située sur un territoire. (RE)

Universitarisation ; coopération ; Intégration ; Réforme

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- n° 117 - 34-36

L’universitarisation de la formation des professions dites paramédicales et de maïeutique est en coursSi de nombreuses étapes telles que les réformes du programme des études ont été franchies, l’intégration universitaire est un processus long et complexeÀ travers l’exemple de l’intégration universitaire d’un institut de formation en kinésithérapie, nous pouvons distinguer les enjeux des différents modèles, ce qu’il faut en attendre et ce que l’on peut redouter. (RE)
L’universitarisation de la formation des professions dites paramédicales et de maïeutique est en coursSi de nombreuses étapes telles que les réformes du programme des études ont été franchies, l’intégration universitaire est un processus long et complexeÀ travers l’exemple de l’intégration universitaire d’un institut de formation en kinésithérapie, nous pouvons distinguer les enjeux des différents modèles, ce qu’il faut en attendre et ce que ...

Masseur kinésithérapeute ; Intégration ; Universitarisation

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- n° 117 - 56-59

La situation du management “hors filière” semble évoluer lentement au sein de l’institution hospitalière Pourtant, les clés de cette intégration reposent sur des paramètres simplesVenir d’une autre profession ne semble en rien retarder la quête de légitimité du cadre de santé, qui doit s’appuyer sur son identité professionnelleL’affectation du cadre de santé manipulateur en électroradiologie médicale en unité clinique a fait l’objet d’une étudeCe type de management peut être un avantage pour tous. (RE)
La situation du management “hors filière” semble évoluer lentement au sein de l’institution hospitalière Pourtant, les clés de cette intégration reposent sur des paramètres simplesVenir d’une autre profession ne semble en rien retarder la quête de légitimité du cadre de santé, qui doit s’appuyer sur son identité professionnelleL’affectation du cadre de santé manipulateur en électroradiologie médicale en unité clinique a fait l’objet d’une ...

cadre de santé ; identité professionnelle ; Intégration ; Management

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- n° 58 - pp. 46-49

Portrait de l'élève en artiste :
À Paris, au cœur du Marais, le parcours expérimental des lycées François-Truffaut et Simone-Weil, intitulé « Logistique du spectacle vivant », revisite l’enseignement professionnel et général.

Shakespeare pour tremplin :
À son arrivée en France, ce jeune Afghan est inscrit au lycée François-Truffaut. Le projet « Arts et culture », dans lequel il se retrouve impliqué, a été un facteur de son intégration.

[R.E.]
Portrait de l'élève en artiste :
À Paris, au cœur du Marais, le parcours expérimental des lycées François-Truffaut et Simone-Weil, intitulé « Logistique du spectacle vivant », revisite l’enseignement professionnel et général.

Shakespeare pour tremplin :
À son arrivée en France, ce jeune Afghan est inscrit au lycée François-Truffaut. Le projet « Arts et culture », dans lequel il se retrouve impliqué, a été un facteur de son intégration.

[R.E.]

Activité artistique ; Culture ; Ecole ; APPRENTISSAGE ; Intégration ; Elève

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