Documents  Harcèlement sexuel | enregistrements trouvés : 13

Le « maintien de l’autonomie » est une expression omniprésente en EHPAD. Dans cette expression, l’autonomie a une signification bien spécifique : elle désigne en fait l’indépendance fonctionnelle. Le respect de l’autonomie en tant que principe éthique est éludé. Cette réduction de sens n’est pas sans effet dans les pratiques de soin. Il peut alors en découler une spoliation de l’autonomie des résidents et une forme de harcèlement thérapeutique. Les intentions sont pourtant les meilleures. Les objectifs préventifs et curatifs sont au cœur de ces scènes. Mais le tragique survient lorsque les pratiques curatives ne savent pas s’effacer au profit de pratiques palliatives. RE

Ce film raconte en trois chapitres la vie de Chiron, né dans le ghetto noir de Miami, enfant solitaire d’abord, puis adolescent harcelé et, enfin, jeune adulte devenu trafiquant de drogue à Atlanta. Il brosse à grands traits le portrait d’un quartier défavorisé, rongé par le trafic de drogue et marqué par l’existence difficile de ses habitants, en particulier des mères célibataires ; il dessine surtout par petites touches la découverte par Chiron de son orientation sexuelle – il est gay – dans un milieu fortement homophobe. Évitant toute prise de position explicite, le réalisateur Barry Jenkins a privilégié une approche tout en retenue, centrée sur la personnalité complexe sinon contradictoire de son personnage principal, le taiseux Chiron... (R.E.)

Le harcèlement au travail est un phénomène répandu qui ne doit pas être banalisé. Les femmes sont la principale cible de harcèlement moral, d’agissements sexistes et de harcèlement sexuel sur leur lieu de travail. Les établissements de soins constituent un milieu où ces violences envers les femmes foisonnent. De façon stratégique, l’agresseur, un collègue ou un supérieur, isolent la victime, une soignante. Les conséquences néfastes sur la santé et le travail se développent. Comment réagir ? Quels recours ont les soignantes harcelées ?(RE)

Fatigue, souffrance, harcèlement, burnout, stress, etc., la catégorie des risques psychosociaux regroupe des problèmes et des entités pathologiques hétérogènes et complexes, aux multiples dimensions (physiologiques, psychologiques, sociales…). Ces questions sont, en outre, associées à des enjeux idéologiques et socio-économiques forts (responsabilité de l’employeur, coût pour la collectivité…). Comment, dès lors, comprendre cette montée des plaintes ? Le travail est-il plus pénible aujourd’hui qu’hier ? (RE)

Espagne : Avant-garde du combat contre les violences domestiques.
Europe de l'Ouest : Des femmes en grève.
Pologne et Irlande : Le droit à l'avortement, combat majeur.
Algérie : Réformer le code de la famille.
Sénégal : Loi sur la parité et mobilisations contre les violences sexuelles.
Tunisie : Un renouveau depuis les Printemps arabes.
Égypte : Les militantes de la place Tahrir contre le harcèlement de rue.
États-Unis : De la dénonciation des discours réactionnaires.
Canada : Le combat contre les féminicides autochtones.
Amérique latine : Point de départ de mobilisations mondiales.
Inde : Des féminismes pluriels.
Chine : La longue marche contre le harcèlement sexuel.

Sommaire
- Agir contre les violences faites aux femmes : une politique publique récente
- Une approche interprofessionnelle pour aider les femmes victimes de violences
- Parcours d’une femme victime de violences en unité médico-judiciaire
- Le harcèlement, un risque pour les professionnelles de santé
- Prévenir la récidive chez les auteurs de violence
- Repérer les violences conjugales à l’hôpital


Le lien entre l’inégalité femmes-hommes et la violence est aujourd’hui clairement démontré. Agir contre les violences faites aux femmes passe par une approche égalitaire entre les genres, et cela dès le plus jeune âge. Agressions sexuelles, physiques, verbales, psychologiques, harcèlement, comportements sexistes, quel que soit le lieu où elles se produisent, les violences envers les femmes revêtent de multiples aspects. Les professionnels de santé se trouvent au cœur du dispositif global de lutte contre ces violences : repérage, accompagnement psychologique, soins somatiques, évaluation médico-judiciaire, prévention. Les secteurs sanitaire, social et judiciaire ont à accroître leur coordination afin de faciliter le parcours complexe des femmes victimes de violence et gagner en efficience.(RE)