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Documents  Bien être | enregistrements trouvés : 79

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- n° 226 - p. 12

Mesurer objectivement le sentiment de bien-être, tel est le défi que se sont lancé des chercheurs de l'INSEE.

Sentiment ; Bien être ; Recherche

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- n° 755 - p. 10

Le Comité pour le développement durable en santé (C2DS) a organisé sa 5e Agora le 31 mars à l'Académie de médecine de Paris (75). Cette dernière était consacrée à la santé des personnels hospitaliers et à leur qualité de vie au travail. Les intervenants ont cherché à identifier les facteurs de mal-être et les solutions susceptibles d'être apportées.

santé au travail ; Profession santé ; Bien être

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- n° 756 - pp. 59-60

L'estime de soi accroît la capacité à s'adapter aux situations de stress. Associée à la confiance en soi, elle engendre de multiples avantages qui sont autant de pistes à explorer pour développer le bien-être et s'ouvrir aux autres.

Stress ; Gestion ; Bien être ; Travail

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- n° Supplément 86 - pp. S14-S17

Le cadre de proximité est infesti d'une relation partenariale au sein d'un colectif soignant. Il est garant des valeurs de ce collectif incarnées dans un dispositif de soins dont il assume le lrôle clnique. Ainsi est-il amené à reconnaître, par la relation de proximité, des professionnels dans leurs potentiels et leurs difficultés. Il prend en compte la place de chacun au sein de l'équipe se situant comme auteur d'une oeuvre toujours en devenir. C'est à ce prix qu'il prévient les crises et les passages à l'acte.
Le cadre de proximité est infesti d'une relation partenariale au sein d'un colectif soignant. Il est garant des valeurs de ce collectif incarnées dans un dispositif de soins dont il assume le lrôle clnique. Ainsi est-il amené à reconnaître, par la relation de proximité, des professionnels dans leurs potentiels et leurs difficultés. Il prend en compte la place de chacun au sein de l'équipe se situant comme auteur d'une oeuvre toujours en ...

Bien être ; Ethique ; Management ; Travail

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- n° 150 - pp. 21-22

Dans le service de réanimation du Centre hospitalier Marc-Jacquet de Melun (77), de nombreux soins techniques sont pratiqués. Indispensables dans la prise en charge des défaillances vitales, ils ont néanmoins favorisé la déshumanisation dans la relation soignant/soigné. Restaurer cette relation de confiance enproposant régulièrement des massages détente aux patients mais aussi aux équipes soignantes a permis d'obtenir des résultats positifs, au vu de la satisfaction exprimée par les patients et de l'amélioration de la communication entre les membres des équipes.
Dans le service de réanimation du Centre hospitalier Marc-Jacquet de Melun (77), de nombreux soins techniques sont pratiqués. Indispensables dans la prise en charge des défaillances vitales, ils ont néanmoins favorisé la déshumanisation dans la relation soignant/soigné. Restaurer cette relation de confiance enproposant régulièrement des massages détente aux patients mais aussi aux équipes soignantes a permis d'obtenir des résultats positifs, au ...

Bien être ; Communication ; Toucher ; Massage

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- n° 790 - pp. 23-56

DOSSIER : Bien-être et plaisir au travail
- Pour des soignants heureux
- le concept de bien-être au travail
- Qualité de vie au travail et qualité du travail
- Travail, identité et lien social
- Les collectifs de travail, enjeux pour les salariées et le management
- Le plaisir au travail, une construction collective
- Une cellule d'écoute et un espace ressource pour les soignants
- Le plaisir au travail pour des soignants épanouis
- La pause-café, un bienfait pour la santé au travail
- concilier vie personnelle et activité professionnelle
- Qualité des soins et qualité de vie au travail
- Un environnement de travail favorable à la pratique des soins infirmiers
- Testez vos connaissances
- Eléments de bibliographie
DOSSIER : Bien-être et plaisir au travail
- Pour des soignants heureux
- le concept de bien-être au travail
- Qualité de vie au travail et qualité du travail
- Travail, identité et lien social
- Les collectifs de travail, enjeux pour les salariées et le management
- Le plaisir au travail, une construction collective
- Une cellule d'écoute et un espace ressource pour les soignants
- Le plaisir au travail pour des soignants ...

Bien être ; Management ; Condition travail ; Qualité

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- n° 215 - pp. 31-32

Rendre le séjour à l’hôpital le plus agréable possible en luttant contre l’isolement et la solitude des personnes hospitalisées n’est pas une mission aisée. Afin de rendre ce lieu plus accueillant, l’hôpital Foch de Suresnes (92) a choisi de mettre le bien-être du patient au premier plan. L’initiative d’un jeune entrepreneur a permis de soutenir l’établissement dans cette démarche.

Bien être ; Hospitalisation ; internet

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- n° 224 - pp. 35-36

La méditation de pleine conscience, par l’attention à ce que nous vivons, apporte un bien-être personnel qui s’exprime ensuite dans la pratique professionnelle des soignants. Une infirmière qui pratique la pleine conscience pourra être plus à même d’aider ses patients.

Concentration ; Bien être ; Infirmier

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- n° 213 - pp. 32-37

La multiplication des suicides en milieu professionnel semble un phénomène relativement récent que les données épidémiologiques tentent de cerner pour mieux comprendre les corrélations observables entre le travail et les gestes suicidaires. Quant aux analyses relatives aux causes des suicides, elles font l’objet de controverses récurrentes tant elles sont captives d’une chronique confusion entre causalité et responsabilité. Ces thèses opposées doivent être dépassées pour explorer les relations du sujet avec son milieu de travail et ce dans un contexte de profondes mutations des organisations de travail. Deux traits caractérisent ces relations le plus souvent : la solitude et la perte du pouvoir d’agir. Les pathologies de l’activité emballée ou de l’activité empêchée éclairent les dynamiques susceptibles de conduire à la rupture. RE
La multiplication des suicides en milieu professionnel semble un phénomène relativement récent que les données épidémiologiques tentent de cerner pour mieux comprendre les corrélations observables entre le travail et les gestes suicidaires. Quant aux analyses relatives aux causes des suicides, elles font l’objet de controverses récurrentes tant elles sont captives d’une chronique confusion entre causalité et responsabilité. Ces thèses opposées ...

Bien être ; Communication ; Condition travail ; Encadrement ; Management

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- n° 218 - pp. 40-41

Le shiatsu thérapeutique est une discipline manuelle issue de la médecine traditionnelle chinoise. Elle se développe comme un accompagnement intéressant pour lutter contre le stress et la fatigue chronique. Le shiatsu s’intègre au monde hospitalier pour l’accompagnement des patients mais aussi des soignants, pour prévenir l’épuisement professionnel.

Bien être ; Médecine traditionnelle ; Stress ; Fatigue ; Epuisement professionnel

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- n° 72 - pp. 20-21

L’artothèque du Louvre à l’hôpital montre les bénéfices de l’art sur les patients, notamment en termes d’amélioration de l’humeur. Elle met en évidence le lien qui existe entre les expériences artistiques des malades et leur bien-être. (RE)

Art-thérapie ; Bien être

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- n° 285S - 42-45

Pourquoi choisir entre épanouissement et réussite ? Les études sont aujourd'hui formelles : à tous les niveaux, un climat positif favorise la performance scolaire des élèves. RE

Ecole ; Performance ; Réussite scolaire ; Motivation ; Bien être

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- n° 285S - 46-47

L'architecture scolaire peut favoriser un climat de bien-être, générer de la communication, voire introduire des sentiments d'attachement et de fierté. Autant d'ingrédients utiles à l'engagement scolaire. RE

Ecole ; Communication ; Bien être ; Architecture ; Scolarité

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- n° 40 - pp. 18-21

Si le système éducatif ne remplit plus ses promesses d’ascension sociale, il se donne néanmoins comme objectif de favoriser les apprentissages, le bien-être et l’épanouissement des élèves. Le conseiller principal d’éducation devient, dans ce contexte, un “facilitateur” de l’amélioration de la qualité de vie des élèves par l’intermédiaire de véritables missions d’éducation et d’une place centrale au sein des établissements. La formation universitaire les conduit à devenir acteurs d’une nouvelle définition du bien-être, celui de tous les acteurs de la communauté éducative et pas seulement de l’élève. R.E.
Si le système éducatif ne remplit plus ses promesses d’ascension sociale, il se donne néanmoins comme objectif de favoriser les apprentissages, le bien-être et l’épanouissement des élèves. Le conseiller principal d’éducation devient, dans ce contexte, un “facilitateur” de l’amélioration de la qualité de vie des élèves par l’intermédiaire de véritables missions d’éducation et d’une place centrale au sein des établissements. La formation ...

Ecole ; Bien être

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- n° Supplément n°101 - pp. S12-S15

Quels sont les facteurs clés qui rendent certains lieux particulièrement accueillants ?
Certains éléments environnementaux sont susceptibles d’influer sur le bien-être de l’ensemble de la population hospitalière.
Regard d’un designer -chercheur pour comprendre l’impact du design dans la qualification des lieux de soins
R.E.

Activité artistique ; Bien être ; Environnement ; Espace thérapeutique

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- n° 288S - pp. 46-49

Il existe plusieurs manières de réenchanter le travail : transformer le management, réinventer l’entreprise ou… tout plaquer pour changer sa vie. Petite revue des idées et des expériences. RE

Travail ; Bien être ; Management

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Construire la paix | Sciences Humaines 01/01/2017

Article

- n° 288S - pp. 20-22

L’idée d’une paix perpétuelle, vieille de trois siècles, a montré ses limites. Mais le rêve de paix demeure. De nouvelles méthodes, inspirées de traditions non occidentales se mettent en place pour construire un monde plus pacifique. RE

Politique ; Accord international ; Guerre ; Coopération bilatérale ; Bien être

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- n° 45 - pp. 8-10

L’adolescence est l’âge de tous les possibles. L’enfant en chemin vers l’âge adulte se découvre lui-même en tant qu’être unique aux multiples facettes. La société a du mal à circonscrire ses spécificités, ne serait-ce que du point de vue du droit. Pour sa part, l’école universalise en inculquant les valeurs de la République et en valorisant particulièrement les savoirs scientifiques. Elle tend ainsi à gommer la singularité de ces “travailleurs”. La façon dont l’école doit accueillir et former les adolescents fait l’objet de débats, le plus souvent centrés sur le collège. La réforme entrée en vigueur à la rentrée 2016 a justement introduit des éléments pour une meilleure prise en compte du bien-être et de la santé des collégiens. (RE)
L’adolescence est l’âge de tous les possibles. L’enfant en chemin vers l’âge adulte se découvre lui-même en tant qu’être unique aux multiples facettes. La société a du mal à circonscrire ses spécificités, ne serait-ce que du point de vue du droit. Pour sa part, l’école universalise en inculquant les valeurs de la République et en valorisant particulièrement les savoirs scientifiques. Elle tend ainsi à gommer la singularité de ces “travailleurs”. ...

Adolescent ; Bien être ; Collège ; Réforme

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- n° 47 - pp. 74-75

Le passage à la retraite n’est pas un long fleuve tranquille. Il nécessite plusieurs conditions pour atteindre un nouvel équilibre et se mettre dans la peau du retraité heureux.

« L’âge d’or des tempes grises », « les bienfaits de la silver économie », « le petit guide de la retraite heureuse », « c’est maintenant que la vraie vie commence ! »… À l’heure où la population des plus de 65 ans ne cesse d’augmenter (en France, ils sont actuellement 12,5 millions de personnes), où l’espérance de vie n’a jamais été aussi longue (82 ans en moyenne), la retraite est devenue un nouvel âge de la vie dans lequel il est permis de se projeter. Les 60-80 ans, souvent en meilleure santé que les générations précédentes, sont déterminés à profiter de cette « troisième vie » qu’ils pourront construire à leur guise, libres de leur temps et du choix de leurs activités. Cette mutation démographique est devenue un véritable phénomène économique (en Europe, le niveau de vie des retraités a rejoint celui des actifs), sociologique et culturel : les séniors voyagent, fréquentent de nombreux clubs de sport, s'investissent dans des associations de tous ordres et affluent sur les bancs des universités populaires ...
Le marché de l'édition n'est pas en reste. Les publications sont devenues innombrables, sous forme de guide de coaching, de bandes dessinées, de DVD et même de cahiers d'exercices, invitant à réussir une "retraite heureuse".
Le passage à la retraite cacherait-il quelques embûches qui viendraient assombrir ce tableau idyllique et hédoniste dans lequel la fin du travail, pour une fois, ne serait plus l'objet d'un débat politique ou de la dépression des chômeurs ? (R.E.)
Le passage à la retraite n’est pas un long fleuve tranquille. Il nécessite plusieurs conditions pour atteindre un nouvel équilibre et se mettre dans la peau du retraité heureux.

« L’âge d’or des tempes grises », « les bienfaits de la silver économie », « le petit guide de la retraite heureuse », « c’est maintenant que la vraie vie commence ! »… À l’heure où la population des plus de 65 ans ne cesse d’augmenter (en France, ils sont actuell...

Age ; Personne âgée ; Retraite ; Bien être

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